8月19日上午，云霄县委书记蓝良木、县长沈顺来深入落实“大学习、大调研、大讨论”活动要求，带队到圣城集团调研座谈，实地听取各项工作开展情况，现场集思广益谈思路、畅所欲言谋实招，加快推动国有企业强筋健骨、提质增效、行稳致远，更好服务县域经济社会发展大局。

调研座谈会上，蓝良木充分肯定了圣城集团为云霄城市建设和经济社会发展所作出的贡献，并就如何推动圣城集团高质量发展提出四点工作要求。

蓝良木指出，一要坚持党建引领。始终把党的政治建设摆在首位，坚持围绕中心服务大局，既要当好城市建设者和运营者，不折不扣落实好县委、县政府各项工作部署，更要提高站位，以城市“主人翁”意识谋划长远，为县委、县政府科学决策提供新思路、新视角、新建议。二要增强发展能力。紧跟国家大政方针，深入学习政策、研究政策、吃透政策、运用政策，坚定不移地以市场化机制推进改革，不断优化国有资本配置；尤其是在安置房项目建设工作中，善用市场化思维破题，加快推进民生项目落地见效。三要完善管理体系。健全完善考核评价体系，充分发挥薪酬分配制度的“风向标”作用，建立健全与选任方式相匹配、与市场相适应、按业绩和价值贡献决定薪酬的分配机制；要加快推进“云聚英才”计划，为本土优秀人才培育搭台子、架梯子；同时，县直各部门要强化资源要素保障力度，特别是县委组织部、县纪委监委要加强干部派驻帮扶，积极帮助圣城集团排忧解难，营造有利于国企改革发展的良好氛围。四要全面防控风险。树牢风险意识，强化底线思维，严密防范金融风险、安全风险和廉政风险，敢于碰硬攻坚，加快补齐短板，为富美新云霄现代化建设贡献更多力量。

沈顺来指出，圣城集团要主动服务大局，在服务中心工作中扛起国企担当。要明确国企功能定位，发挥其在开展产业链招商、建设核电项目配套、推进城建民生工程等领域的重要作用，真正在服务大局中实现自身更好发展。要聚焦主责主业，找好切入点，在“出新”和“盘活”上做文章。要拓宽发展思路，主动“走出去”融入市场、对接政策、谋划项目，在盘活和利用固有资产、闲置资产上出实招、见实效。要加强监管，促进国有资产保值增值，推动国企焕发新活力。要坚持用制度管人管事，通过大胆引才育才用才、健全薪酬绩效考核管理制度、强化廉政风险管控，不断配强经营班子、带好管理团队，确保以好的作风树牢好的形象、支撑好的发展。

县领导张东洲、陈顺国、周志坚、方锦洲参加调研座谈并分别作有关发言。