今年以来，灵武市进一步强化各项增收政策措施，拓宽居民增收渠道，城镇居民收入实现稳步增长。上半年,城镇居民人均可支配收入16394元、同比增长4.9%，增速居川区第一位。

一是拓服务，就业优先促增收。深入各重点企业调查企业用工缺口，1-7月为四家纺织企业解决用工486人，现代纺织园区实现稳定就业3300余人，产业带动就业优势不断扩大。先后组织召开“春风行动”现场招聘会及线上招聘会31场次，提供就业岗位13763个，开展“人岗对接”活动3场次，持续扩大就业渠道。截至目前，全市城镇新增就业3265人，完成全区年度目标任务的93.2%。围绕“1535”经济发展体系，先后在城北朔方路、城南镇河塔社区建设运行零工市场2个，每日为3000余人提供信息查询、就业推荐、政策咨询、用工集散等就业服务，每年增加务工收入1.6亿元左右。积极打造直播带货公共销售服务基地，实现销售额5.3亿元,带动全市网络零售额达到33亿元，长期带动当地劳动力就业221人、临时就业600余人。持续推进城镇外出务工人员意外伤害保险参保扩面，在每人50元的保费基础上，灵武市政府为每人加购15元的意外伤害医疗险，织牢织密外出务工人员“保障网”。

二是强保障，落实政策促增收。全面落实助企纾困政策，截至目前，共为513家企业发放稳岗补贴资金350.5万元，稳定岗位9700余个；通过降低社保费率、缴费基数为企业减负6257万元，申请缓缴社保费7家企业605人，缓缴金额34.34万元。全面落实就业创业政策，发放创业贷款50笔4707万元，为738人发放失业金416.16万元，代缴医保94.74万元，为566人发放失业补助金190.26万元，为2403人发放就业困难人员灵活就业社保补贴835.03万元。全面落实各项社会保障政策，调增城居保基础养老金5元，最低标准达到人均每月265元，居全区前列；为21968名职工保、 4016名机关保、 11157名城居保分别发放养老金2.93亿元、 1.17亿元、 1908万元；城市低保标准由每人每月620元提高至660元。

三是解“薪”忧，加强维权促增收。大力开展根治欠薪专项行动，持续对2022年新建、续建项目开展拉网式排查，对欠薪案件按轻重缓急程度建立风险防控红黄绿“三色”标识管理台账，及时更新案件进展情况，加快线索案件“清仓”速度。开展普法进工地活动14场次，发放各类宣传用品和资料3150份，为1373名农民工 （职工）追发工资1288.15万元，让劳动者及时足额领到劳动报酬。