处境理透，

疾徐方可自信。

底数点透，

难易方可自立。

8月16日上午，巨各庄镇召开人居环境暨创城迎检工作部署会，镇党委书记、主管环境工作领导、各村书记、主管环境工作村委、包村组长参加会议。

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会议首先观看了《密云区2022年人居环境整治相关情况通报》专题片、《巨各庄镇人居环境问题点位情况》专题片，与会同志对区、镇人居环境情况有了进一步了解。

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随后，镇人居环境重点村负责人依次汇报了本村人居环境整治工作开展情况、长效机制建立情况、存在问题和下一步工作部署。

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镇宣传委员李东明重点解读了《密云区人居环境整治“拉练”检查工作方案》，部署了镇人居环境工作及创城迎检工作。他指出：1.养兵千日，用兵一时，要时刻以临战状态做好环境工作，要心无旁骛抓好工作落实。人居环境重点村要变压力为动力，找问题、补短板、攻难点，努力走出困境。全镇要百日攻坚，备战三季度，决胜全年，争取环境工作再上新台阶。2.行百里者半九十，要努力克服懈怠心心理，保持一鼓作气的工作状态，要有定力、有张力，努力抓长效机制，杜绝破窗效应，以良好村风民风带动环境工作步入良性循环。3.事不避难，知难不难。要提高生态立镇的政治站位，以拉练检查为契机，抓好长效工作机制，加强组织保障，以咬定青山不放松的执着担当作为，确保环境工作慎终如始。4.全力做好创城工作，要全镇动员，细化问题，集中攻坚，全力以赴，确保创城工作取得优异成绩。

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镇党委书记侯东武讲话指出：1.要高度重视人居环境和创城工作，镇村两级干部要将思想和行动统一起来，以百战不殆的决心和勇气做好工作。2.党员干部要切实行动起来，勇当先锋，争做楷模，加强组织保障，充分利用党员1+10、包片包户机制，发挥模范带头作用，确保最佳成绩。3.村两委干部要将环境工作作为“面子工程”，树立知荣知耻意识，要加强道德建设，认真学习《北京市文明行为促进条例》，加强村风民风建设，为人居环境、创城工作奠定良好基础。

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车轻道近，

鞭策不用。

鞭策所用，

任重道远。

人居环境、创城工作是切实改变群众的生活环境的重要工作，只要我们发扬持之以恒，久久为功的愚公精神，俯下身子，迈开步子，敢于担当、动真碰硬，直面工作中的难点，真正抓、长期抓，一抓到底，一定能抓出成效。