为全面加强青年干部培养力度，提高青年干部综合素质和履职能力，以过硬的政治担当和综合素养展现青春作为，为宝山镇经济社会发展提供坚强的人才保障。近日，宝山镇全面启动青年干部综合素质提升“淬火计划”。

“淬火计划”培养对象为机关公务员、事业编、合同制工人、选调生、乡村振兴协理员、各类协管员中的35周岁以下的青年干部，市区派驻第一书记、村级35岁以下村干部及后备干部。围绕“薪火相传”“墩苗助长”“与时偕行”“人尽其用”四大模块，旨在培养、帮助、考察、锻炼青年干部，展现宝山青年朝气蓬勃的“精气神”，着力打造一支“讲规矩更要讲政治、讲传统更要讲传承、讲情感更要讲情怀”的高素质专业化青年干部队伍。

目前，宝山镇已构建领导干部担任“青年辅导员”的“1托X”帮带机制，建立“每周一谈”“每月一评”“每季一会”“每年一结”工作机制，全体青年干部已完成辅导员“双报到”，在队长带领下，通过“说”“学”“斗”“唱”等篇章，凝聚团队意识，展示青年风采，排练录制《宝山镇青年喜迎二十大倡议书》，推进“党建带团建”工作迈上新台阶、取得新成效。

下一步，宝山镇将持续搭建青年干部培养锻炼平台，强化正向激励、反向鞭策，鼓励青年干部拿出干劲拼劲，营造积极向上的青年干部工作氛围，在推进宝山镇高质量绿色创新发展进程中，充分发挥青年干部中流砥柱作用，以实际行动迎接二十大胜利召开。