一是党建引领聚合力。推动福建省翔福物流进出口贸易有限公司、福建乾诚控股集团有限公司等2家企业以单建、联建的方式实现两新组织“应建尽建”、两新党员实现“应管尽管”，结合“千名干部进千企”，建立完善干部挂钩服务企业制度，选派2名党建指导员以“一对一”的方式为企业送指导强党建、送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心，全面提高新业态新就业群体党组织的战斗力。

　　二是对准需求优服务。针对新就业群体反映集中的停车分拣难、歇脚就餐难、物流运输难等问题，漳港街道翔福物流园试点建设“司机之家”，为货运司机提供“避风港”，设立休息屋、图书馆、健身房等，为货运司机、办公人员、辖区生活群众等提供党建宣传、政策咨询、学习休息、健身娱乐、诉求收集“驿站式”服务，切实解决面临的困难问题，让新业态新就业群体真正感受到党的温暖。

　　三是同心协力促治理。新就业群体既是社会治理的重要对象，也是社会治理的有生力量。在推进新业态新就业群体党建工作中，充分发挥新业态新就业群体优势，盘活新业态资源参与基层治理，引导新就业群体向党组织靠拢，推广党员先锋号、党员责任区等做法，在疫情防控、基层治理等方面发挥积极作用，截至目前，共协助福建乾诚控股集团有限公司解决各类难题2个，大大凝聚社会治理的强大能量。