又是一年毕业季。为了吸引更多优秀学子来苏州就业创业，苏州各级主管部门、高校和企业主体联合推动党建服务人才安居项目落地，让青年人才在苏州居住无忧、安心工作。

　　苏州工业园区斜塘街道区域范围内有30余所高等院校以及多家新材料、生物医药等科技企业，每年有大量高校毕业生在这里走出校园、进入企业。

　　为帮助青年大学生顺利度过毕业后的“落地”和“成长”两个阶段，苏州工业园区斜塘街道党工委启动“红坊人才”党建书记项目，整合统筹各条线、社区和联盟单位资源，为毕业生提供党团关系转接、安居工程、就业创业等服务，帮助青年人才在苏州扎根发展。

　　相关企业也为青年人才送上了“安居礼包”。近日，在“让青年更有为让居住更安心”党建服务人才安居主题发布会上，苏州贝壳正式落地党建服务人才安居“新青年计划”，给予2022年应届全日制大专、本科、硕士毕业生租房佣金五折或首月租金减半的专项支持，助力大学毕业生更快融入社会、扎根苏州。

　　“新青年计划”不仅是党建服务人才安居项目落地的重要一环，也是充分发挥“四亮示范门店”服务精神的具体体现。

　　据了解，2021年，苏州市住房和城乡建设局在全国率先组织开展房地产经纪行业“红色窗口”建设行动，着力提升行业的党建水平和服务能力，凝聚动能打造党建窗口、旗帜鲜明打造宣传窗口、优化服务打造便民窗口、诚信经营打造规范窗口。

　　苏州贝壳紧紧围绕建设行动方案要求，保证门店落实“党员亮身份、机构亮信用、服务亮承诺、公示亮规范”的“四亮行动”，通过党建工作强化服务能力，更好帮助青年人才安居苏州。在全市50家首批“四亮示范门店”中，贝壳新经纪品牌门店占19家。

摘自　《中国建设报》　2022.07.19　王雨泷