离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。水台镇始终坚持以人为本，大力树立尊老敬老爱老新风尚，以“四举措”关心爱护退休干部，让其老有所依、老有所乐、老有所为、老有所靠，离岗不离党、退休不褪色，继续为党和国家的事业发展贡献智慧和力量。

　　一、坚持以人为本，周到贴心服务，让退休干部老有所依

　　对将要光荣退休的镇机关干部，水台镇党委坚持以人为本，以“四个一”的周到贴心服务让退休干部安心离职。开展一次坦诚深入的交心谈心，让其对退休生活充满信心；在退休当月举办一场简朴庄重的荣退仪式，邀请退休干部、镇有关领导、股室同事和亲友参加，让其感受到组织的关心；按工会规定送上一份礼轻情意重的纪念品，让其感到尊重和暖心；落实一次服务保障对接，及时为退休人员办理好退休手续和落实退休待遇，让其乐享组织的贴心服务。2021年7月至今，水台镇分别为2名当时达到退休年龄的干部举办了光荣退休专题茶话会，并赠送了退休纪念品。

　　二、坚持关爱关怀，增强幸福感获得感，让退休干部老有所乐

　　水台镇坚持以优质、高效、多元的服务关爱关怀退休干部，切实增强其荣誉感、幸福感和获得感，实现老有所乐。制定一个全方位的服务台账，涵盖退休干部的姓名、性别、政治面貌、家庭住址、退休时间、退休职务、特殊爱好、身体状况、联系电话等基本信息，方便及时沟通了解退休干部最新情况；每年为其征订一批老干部杂志和学习读本；在春节、七一等重要节日上门探访慰问并送上慰问品和慰问金；每年至少开展一次老干部座谈会，向其汇报工作，倾听其意见建议，为其排忧解难；为入党时间逢10周年的退休干部党员过政治生日，送上祝福短信和周年纪念贺卡；接送退休干部进行体检、核酸检测和新冠病毒疫苗接种……2022年以来，水台镇结合春节、七一等重大节日对退休干部慰问约30人次、探望生病住院退休干部2人次、征订书籍累计超过50本、过政治生日10多人次、帮助解决生活和防疫需求10多件。

　　三、坚持紧密联系，发挥先锋作用，让退休干部老有所为

　　水台镇定期邀请退休干部参加座谈会，收集意见建议；定期组织退休干部党员参加组织生活会、主题党日活动、学习培训等活动，搭建互动交流平台，发挥老干部余热和自身优势，特别是退休干部党员的先锋模范作用，引导和激励退休干部当好政策宣传员、矛盾调解员、新风倡树员。2021年以来，水台镇10多名退休干部积极向群众宣传讲解新冠病毒疫苗接种知识并以身作则带头接种疫苗，他们的模范带动，大力推动了水台镇新冠病毒疫苗接种特别是老年人接种疫苗工作，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战发挥了积极作用。

　　四、坚持完善制度，形成长效机制，让退休干部老有所靠

　　为建立健全关爱关怀退休干部的制度，2022年初，结合工会有关规定，水台镇党委督促指导水台镇机关工会出台了《新兴县水台镇人民政府机关工会委员会经费管理使用办法》，以文件形式建立了荣誉退休制度，将荣誉退休座谈会、退休纪念品等所需费用列入工会职工集体福利支出项目，基本形成了荣誉退休和关心爱护退休干部的长效机制。