为全面掌握村（社区）“两委”班子建设情况，近日，大昌镇对31个村（社区）、11支驻村工作队以及31名驻村干部、169名村（社区）专职干部进行了年中考核。

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为确保考核工作不走过场、不流形式，大昌镇党委提前制定了详细的考核办法，细化考核内容，并成立了13个考核组进行交叉考核，确保考核工作取得实效。

考核过程中，考核组以查阅资料、民主测评、现场询问为主要方式，同时听取党员群众意见，对各村（社区）班子战斗堡垒作用发挥情况、履职情况、各项工作及目标完成情况等进行了综合考核，对所有干部上半年工作情况进行综合评价。针对各村（社区）存在的问题以及党员群众提出的意见建议，考核组进行了现场反馈，提出整改要求，明确整改时限，并“登记备案”，列入下次督查考核内容。

此次考核，全面系统检验了村（社区）“两委”班子运行情况以及干部工作情况，充分调动村干部工作积极性和主动性，提升干部服务群众的能力和水平，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局。