兴庆区认真贯彻自治区纪委十二届六次全会精神,把“高素质专业化队伍建设年”活动作为“一把手”工程,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,高起点谋划、高标准要求、高质量推进,取得了阶段性成效。

强化理论学习,筑牢思想根基。建立纪委常委会、干部理论学习会传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神“第一议题”制度,开展集中学习58次、交流研讨40人次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。常态化开展党史学习教育,在六盘山干部学院举办为期五天的纪检监察干部党性修养专题培训班,通过参观将台堡红军长征会师纪念园、单家集革命旧址、重走六盘山长征小道等红色教育和党性教育基地,深化对党忠诚、理想信念和革命传统教育,筑牢“两个维护”的思想根基。开展主题读书交流活动和“喜迎二十大 奋进新征程”主题演讲比赛2次,精心打造书香机关,以良好精神面貌迎接党的二十大胜利召开。

强化业务学习,锻造过硬本领。围绕纪检监察业务工作规程、政策法规、信访检举举报平台应用等方面制定干部教育培训计划,先后举办业务能力提升、工程建设政府采购专项治理业务、检举举报平台深化应用、村监会业务等培训班6期,240余名纪检监察干部参训。选派23名干部参加中央纪委国家监委、自治区纪委监委线上线下培训,全面提高干部执纪监督、审查调查本领。建立常态化案件质量评查机制,通过一案一评查、一案一整改、一月一专报、一季一通报的方式,进一步规范办案程序、强化标准意识、提高案件质量。聚焦乡镇(街道)纪(工)委短板弱项,通过现场指导、线上演示、制定模拟案卷等方式,提高基层纪检监察工作规范化水平。

强化工作措施,忠诚履职尽责。建立纪委常委会重点任务落实机制,针对自治区第十三次党代会、自治区纪委全会精神制定分工方案,实行任务项目化、项目清单化、清单责任化管理,确保区、市党委和兴庆区委各项安排落实落地。建立委机关亮点工作清单,精心打造年轻干部廉洁从政监督管理、提高案件质量、完善协作区模式、案件全流程监控、“轻型快查”问题线索核查等亮点工作13项,在委机关形成了比学赶超、争先进位的工作氛围。建立“1+8+2”监督工作格局,以强化政治监督为统领,采取八类监督方式织密监督网络,推动日常监督做实做细,开展专项监督和专项治理实施精准监督,推动整改落实到位。

强化作风建设,永葆廉洁本色。扎实开展“改进作风提升质效”专项行动,制定专项行动实施方案,对照“严细深实勤俭廉+快”8个方面开展自查,建立问题清单和整改落实清单,梳理查找领导班子和班子成员作风问题90余个,制定整改落实措施100余条,并紧盯整改落实。树牢“执纪者必先守纪、律人者必先律己”理念,协同推进“执纪执法形象”专项整治,紧盯三个阶段重点任务,层层压实整治责任,推动形成领导带头、全员参与、整体推进的工作格局。不断强化内部监督管理,动态更新纪检监察干部廉政档案,建立健全内控制度,制定《兴庆区纪检监察干部任前谈话制度》,修订《纪委常委会监委委务会工作规则》《委机关财务管理办法》等制度,持续扎紧制度笼子,严防“灯下黑”。