8月25日下午，水发集团·水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司上市前期座谈会在吴中区澹台湖酒店召开。吴中区政府副区长朱筱菁，吴中高新区党工委委员、管委会副主任姚静，木渎镇党委书记秦晓良，木渎镇党委副书记、镇长张建明，水发集团副总经理王晓川参加座谈会。

朱筱菁对水发集团的到访表示欢迎。她表示，企业要加快人力资源产业服务创新步伐，创造更加优质业绩。吴中区将以最好的环境、最优的服务，期待水发集团与吴中进一步交流合作，为吴中经济发展增添强劲动能。

秦晓良表示，企业要不断加强管理规范，规范用工标准，与苏州当地更多职业技校进行校企合作、专业共建，着力打造长三角人力资源标杆企业。同时，木渎镇也将全力以赴为企业提供贴心服务，当好“店小二”，全力推动企业上市。

王晓川详细介绍了水发集团的发展过程及各大板块。他表示，将进一步加强学习考察，了解苏州经济活力及产业发展，明确水发越吴发展方向。期待未来在水发越吴的上市路径中，继续深入合作。

会上，水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司负责人介绍企业上市方案，阐述了企业在人力资源服务业发展意义和价值，并将积极拓展人力资源产业的创新商业模式，努力推动公司往资本市场迈进。

针对企业的上市规划、发展需求，以及金融扶持政策，与会人员展开了深入的交流讨论。吴中区金融监管局、吴中区人力资源和社会保障局就企业整体的发展规划，对企业未来上市路径的选择给出了专业而中肯的建议。

吴中区、吴中高新区、木渎镇相关部门负责人，鲁控教育集团、水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司、交通银行、上海银行吴中支行等单位负责人参加座谈会。