改作风 强队伍 党建引领跑出“双招双引”加速度
| 所在地区: | 安徽-黄山-休宁县 | 发布日期: | 2022年8月31日 |
强化能力建设,锻造过硬本领。融合党建业务培训与招商技能实操,常态化组织开展“双招双引”专题培训2次。着力打造双招双引“先行军”,注重党员优先的原则,成立20支以党员为主的招商小分队,到经济发展最活跃的长三角地区和深入已落户企业开展招引活动,今年以来共走访企业247次,摸排线索88条,收获项目信息51条。选派12名干部赴临安等地开展“体悟实训”,扛起新使命、砥砺新作为,引进隆恒汽车精密塑胶件等项目5个。
强化职能发挥,提高招引质量。着力构建绿色食品、智能制造两大主导产业产业链党建联盟,围绕园区产业链深入摸排上下游企业信息,推动“链”上经营与“链”上党建深度融合,引进衡胜汽车零部件等配套项目15个,签约注册总部经济项目7个。召开休宁县第三届休宁发展大会,现场签约兴农中菊等项目5个。6月16日在杭州召开“双招双引”推介会,现场与宁波飞发等6家企业签约。主动适应新冠肺炎疫情防控新常态,积极采取“线上洽谈”“云端签约”等方式,开展“云招引”7次,洽谈海南东榕等企业9家,实现徽源电力等3家企业云签约。
强化作风建设,树牢争先意识。聚焦“一改两为”,制定“双招双引”《实施方案》《推进方案》,印发《工业项目引荐人奖励办法》,拟定“双招双引”两个《考核办法》,编发“双招双引”月专报5期,用机制规范招引方式,激发招引动能。定期盘点和跟踪调度,激励先进鞭策后进。树立“以招商论英雄”的鲜明实绩导向,确保擅招商、招好商,提增招引项目投资强度和亩均效益。1-7月休宁县新签约项目38个,协议投资额50.97亿元,其中亿元级项目13个,5000万元级项目6个。新签项目已开工19个,开工率50%。
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