搭建平台，目标方向精准化

　　今年7月“返家乡”社会实践活动启动伊始，锡林浩特市将其融入共青团工作大局，团市委牵头发挥“生源地”优势，坚持“找得到、联得密、引得回”的工作思路，通过提前谋划、主动联系、广泛宣传、多方招募，为在外学生搭建平台，吸引更多在外学子返乡回乡、服务家乡。加强多部门联动，面向全市各党政机关发布岗位征集通知，汇总招募岗位需求，本次活动全市共22个机关单位提供281个实践岗位，为青年学生提供“受教育、长才干、作贡献”的舞台；开展多方面招募，通过“锡林浩特市团委”公众号发布公告，经“草原明珠锡林浩特”平台转载，以及学生之间互相推荐寻找等方式，招募吸引更多学生参与其中。通过分批次开展面试，共有126名大学生通过面试，走上各自的工作岗位；主动建立直联平台，组建2022年暑期“返家乡”社会实践微信交流群，设置专人负责此次活动，在群内第一时间回复学生提出的问题、解答学生的疑问，建立与返乡学生直接联系的渠道。

　　7月8日，开展“热爱内蒙古、建设内蒙古——我为北疆添光彩”主题活动，32名锡林浩特市“返家乡”大学生参加本次活动。返家乡大学生在首放食品加工园区暨锡林郭勒奶酪文化产业园观摩学习，进一步认识到彰显草原魅力、发扬草原特色的重要性。

　　建立机制，人员管理规范化

　　团市委紧紧围绕上级工作要求、服务群众期待，尽团组织所能，加强对大学生社会实践活动的总体统筹设计，建立工作机制，持续调动和激发广大青年学生参与社会实践活动的积极性和内生动力。建立岗前培训制度，重点对“返家乡”学生进行“返家乡”社会实践活动的基本情况、岗位职责要求、纪律要求、疫情防控要求、安全管理要求、志愿服务等方面的培训，通用培训后由用人单位进行岗位专业培训；建立日常管理制度，坚持“双重管理”原则，大学生同时接受团市委和实践单位的管理；坚持“谁用人、谁管理”原则，制定日常考勤制度，实践单位负责学生的工作出勤考核以及安全管理等日常管理工作；建立褒奖激励机制，对实践时长满25个工作日、表现良好的学生颁发社会实践证书。对工作态度认真，能够起到引领示范作用的返乡学生进行平台宣传。截至目前，共发布“我和我的返家乡课堂”系列内容十期。

　　7月22日，锡林浩特市举行“热爱内蒙古 建设内蒙古——我为北疆添光彩”优秀青年人才北疆行主题活动。30名返乡大学生组成社会实践观摩团，先后来到锡林郭勒大庄园肉业有限公司、锡林郭勒盟明阳新能源有限公司、胜利西三露天煤矿等重点企业,切身感受家乡企业的发展和变化。

　　强化保障，服务关怀人性化

　　团市委注重返乡学生的需求，切实加强保障落实，把对学生的关心关怀做在平常、放在日常，为他们提供更温暖、更人性的服务。岗位实践人性化，本着“自愿平等、双向选择”原则，结合学生的个人需求、专业特长、居住地等因素，就需就近就便安排实践岗位，确保“人员精准、岗位精准”；日常关心人性化，建立持续联系服务机制，举办“青听”活动，掌握学生的思想动态、收集学生的需求和困难，及时反馈解决。通过引导学生参与那达慕志愿服务、就业创业、参观企业等活动，多方面了解家乡、感受家乡；安全保障人性化，此次活动统一为学生购买人身意外伤害险，保障学生实践期间的安全。