2022年贺兰县积极落实社会保险各项惠民政策，抓改革、强扩面，保发放、防风险，优服务、促效能，惠利于企，让利于民，切实提升参保群众的幸福感、获得感、安全感。

一是全面做好降低社会保险费政策。落实好降低养老、失业保险缴费基数及缴费比例和缓缴社会保险政策，切实减轻企业负担，促进续保缴费，应保尽保。2022年1-8月降低养老保险缴费基数及缴费比例为单位减负10802.87万元 ，降低失业保险缴费基数及缴费比例为单位减负2137.21 万元，两项共计减免1.29亿元。截至8月底，全县有38家企业申请特困行业阶段性缓缴社会保险费。

二是全力推动参保扩面工作。深入推进全民参保计划，重点做好中小微企业、灵活就业人员、农民工等新业态从业人员及时参保。全县企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险参保人数为84021人、7439人、40226人、62682人、82493人，分别完成目标任务的131%、104%、112%、91%、101%。

三是全面落实好社会保险待遇支付政策。做好养老保险待遇集中统一发放和待遇调整工作，加强预警监测，确保基金安全和养老金按时足额发放。1-8月向企业离退休人员累计发放养老金2.65亿元，机关事业单位退休人员累计发放养老金1.19亿元，城乡居民养老保险领取待遇人员累计发放养老金0.48亿元，养老金支付率及社会化发放率均达到100%。?