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活动现场。

怎么吸引人才？怎么更好的留住人才？为了解答这一疑问，2022年8月26日，在天心区青园街道，一场精彩绝伦的青园街道两新综合党委主题党日轮值活动暨“青英汇”人才沙龙在湘财证券股份有限公司开展。长沙市委编办二级调研员、长沙市委两新党建指导员彭洪辉，天心区委组织部人才科科长李元颖，天心区青园街道党建负责人上门宣传人才新政策、现场答疑解惑，街道辖区二十余家两新单位负责人及党组织负责人、重点企业人事经理及部分高层次人才汇聚一堂，建言献策。

在各人事经理分享完关于人才工作的心得体会之后，李元颖就长沙市人才激励政策进行解读，详细讲解了A、B、C、D四类高层次人才分类认定的具体条款和应当满足的条件，鼓励两新组织积极申报，充分享受政策红利。她表示，企业要发展，人才是关键。如何吸引人才，留住人才是长期以来需要思考的问题，需要政府、企业共搭平台，创造助才成才的优质环境，才能筑巢引凤促升级，携手共进创未来。

“这本人才新政我学习之后觉得非常翔实周密，政府确实在惠企方面给予我们很多政策支持，让我们企业安居在天心，乐业在天心。”中浩建设党委书记王英武表示，在听完讲解之后收获满满，对人才新政了解得更加直观透彻，通过这次活动，感受到了政府政策的温暖，激发了创业、干事的活力，也感受到了在长沙、在天心工作的幸福，相信在这么多优惠政策的加持下，企业汇聚人才，人才助力发展，带来的一定是助力天心、助力长沙新发展的“新动力”。

天心区青园街道两新综合党委积极探索两新组织党建的新路子新模式，依托主题党日轮值活动，邀请各路“大咖”进企业送政策。青园街道党建负责人表示，要凝聚爱才重才的共识，搭建留才用才的平台，以“长沙让人才发展更友好，人才对长沙发展更有为”为目标，引领两新组织的人才在基层治理现代化建设中发挥积极作用，下一步，街道将持续用好两新党组织主题党日轮值活动，为街道辖区两新组织带来更多“实惠”。

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