为响应整治不担当不作为“三治三提升”活动，进一步优化营商环境，提升服务效能，县司法局推行“领导干部走流程”活动，力求通过领导干部的“换位”体验，找准找实企业群众办事难的“问题清单”，推进打通办事过程中的痛点、难点、堵点，进而不断提升服务质量与服务效率，提升办事群众的幸福感与获得感。

为了避免“走流程”存在盲区和死角，局领导班子不局限于各自的分管线条，采取“交叉走”的方式，体验检视不同的业务内容，避免出现“灯下黑”问题；局领导班子则走出各自所属范围，采取随机抽取办事项目走流程的方式，同时借鉴不同股室的经验做法，切实找准自身短板和不足。

坚持边走边整改。建立“走流程”问题台账，体验流程与优化流程相衔接，立行立改与持续整改相结合，系统梳理，归类分析，逐一突破，确保整改工作有目标、责任有主体、推进有措施、完成有时限。

推进“走流程”常态长效。将“走流程”活动作为今年推进行风建设、优化服务提效的重点，坚持定期走、回头看，确保问题整改彻底；加强督导落实，形成长效机制，确保通过扎扎实实地“走”、认真细致地体验，将解决企业、群众“办事难”问题落到实处。