8月29日，普洱市烟草专卖局（公司）开展2022年第一批新员工入职培训。

　　培训主要包括企业文化、员工行为规范及员工管理、办公自动化操作运用、岗前安全生产管理、廉洁教育等内容，为新员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。

　　培训要求，一是转变角色，尽快适应。正确认识自己的职业选择，认同企业，认同企业的文化和价值理念，把个人的发展融入烟草发展的大局，尽快适应环境，适应岗位工作。二是甘于吃苦，勤奋努力。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，只有勤奋才能获得更多的知识，获得真正的技能。要眼里有活、心里有想法、手里有成果。三是坚持学习，不断提高。成就的基础不是学历，而是学习力。通过学习修炼自己、升华自己，开拓思路，善于总结。四是忠诚企业，管好自己。杜绝社会上不良习气的影响，洁身自好，遵纪守法，明理诚信，团结友善，树立廉洁自律、廉洁从业意识，切实扣好人生的“第一粒扣子”。

　　培训强调，要积极向身边的先进榜样靠齐，做到“两个保持、三个拥有”：要保持向上向善的精神状态，爱国爱党，积极乐观，团结协作；要保持勤奋好学的学习劲头，学政治、学业务、学做人，不断提升自身综合素质；要拥有阳光健康的身体和心理，塑造强健的体魄和阳光的心理；要拥有积极端正的职业态度，时刻心系普洱烟草，脚踏实地，积极工作，及时充电；要拥有正确的纪法意识，遵规守矩，保守行业秘密。

（普洱市局人事科）