为提升干部综合能力，打造一支综合能力强、身体素质优的干部队伍，分乡镇实施干部综合能力提升工程，通过开展一系列晨练健身、夜学提能、延时提效、联组提质、广播练声、写作提升等教育培养活动，全面提升干部能力素质，激励干部担当作为，提振干事创业精气神，为实现“农旅分乡、魅力分享”凝聚强大动力。

　　晨练健身增强体魄。分乡镇合理制定晨练健身计划，每周一、三、五早晨绕集镇晨练跑步，每周二、四早晨在文体中心广场集中做广播体操。通过晨练活动的开展，增强身体素质，转变干部作风，提振精神状态，提高工作效率，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　夜学提能提振精神。以枫香夜校为载体，每周四晚上全体机关工作人员开展集中夜学，学习党性教育、课程学习、读书分享、影片赏析等内容；每周二晚上以各办公室为单位，组织开展分散夜学，开展业务知识学习、政策理论宣讲等，培育干部专业能力和专业精神，提升干部工作能力，着力解决干部本领恐慌、不会作为的问题。

　　延时提效日清日结。工作日全体机关工作人员开展延时办公，梳理全天工作完成情况，制定第二天工作计划，收集整理归档工作资料，力争做到每日工作日清日结，进一步理清工作思路，明确工作重点，提升工作质效。

　　联组提质再硬作风。制定《分乡镇工作人员联系村组工作方案》，落实“专班联村、干部联组”机制，年轻干部到村走访入户，开展群众接待、办事服务、政策宣讲等，切实履行好“四大员”职责，认真做好民情日记记录，推动干部在接地气、听民意、解民忧中实现“强责任、转作风、提效能”。

　　广播练声全面提升。开设“分乡之声”广播专栏，根据机关年轻干部音质音色情况，每周安排两名干部录制一周要闻、安全知识、政策宣讲等广播，年底根据全年广播录制情况评选年度“最佳播音员”，进一步锻炼提升年轻干部的语言表达能力，打造一支形象好、懂礼仪、有情怀的讲解员队伍，讲好分乡故事，展示分乡形象。

　　写作提升锻炼笔力。制定年度网宣、时评文章撰写计划，指导年轻干部撰写高质量网评文章和新闻信息，将青年干部网评写作情况一月一统计，一月一通报，建立成长纪实档案，年底根据全年文稿撰写情况评选“年度最佳写手”和“年度写作能手”，打造一支政治过硬、信念坚定、业务精通、作风务实的高素质专业化网评生力军。

　　下一步，分乡镇将持续推进提升干部综合能力，打造过硬干部队伍，进一步弘扬“扭住目标、战天斗地”分乡精神，围绕“工业突破、农业升级、旅游富民、生态筑基、治理有效”发展路径，营造积极向上、奋发有为的干事创业氛围，为分乡镇实现高质量发展作出更大贡献。