近日，屯溪区2021年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果出炉。自6月10日至8月底，区人社局严格按照评价指标和数据标准，全面依托安徽省劳动保障监察信息系统，归集全区范围内劳动保障违法行为、执法检查、劳动争议、表彰奖励等信息800余条，共享区人民法院失信企业信息300余条，评价用人单位350户，涉及劳动者16705人，其中A级110户，占比31.43%，B级240户，占比68.57%。

今年以来，区人社局切实提升劳动保障监察行风建设，全面落实互联网+政务服务工作要求，积极打造“信用监管”亮点，营造高效便捷的营商环境，实现用人单位守法诚信等级评价一网生成。通过加大政策宣传力度和优化网上办理质效，系统内用人单位数量较2020年度增长了52.17%，各类评价指标信息合计增长48.20%，有效确保了评价对象覆盖面更广、信息更全、结果更精准。同时，为各相关部门依法实施分类监管提供了坚实基础，对信用较好的A级单位，优先享受人社部门优惠扶持政策，优先推荐表彰奖励活动。建筑企业可优先享受工资保证金减、免、缓、替政策。对信用一般的B级企业，在申请人社部门优惠扶持政策、推荐表彰奖励活动时列入重点核查对象。数字监管，信用监管，为进一步引导企业规范用工行为，履行诚信义务，构建和谐劳动关系，树立诚信守法理念起到积极效应。（区劳动监察大队 沈闻天）