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抓党建促基层治理能力提升工作开展以来，大堡头镇聚焦基层治理关键环节，在党员管理、探索“全科网格与微网格治理模式”、“一支队伍管执法”等方面取得实效，持续推动基层治理能力全面提升。

大堡头村是大堡头镇乡镇所在地，全村党员120余名，是大堡头镇党员人数最多的村，管理难度大。今年以来大堡头村结合党员积分制管理，积极探索农村党员管理新模式，通过党员分类管理，制定积分细则，对有职党员（村“两委”干部），采取“清单+目标”式管理；对无职普通党员，采取“定岗”式管理；对流动党员，采取“跟踪”式管理；对困难党员，采取“帮扶”式管理；对年老党员，采取“关怀”式管理，有效激发了党员活力，充分营造了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

“我们党总支部针对无职党员采用的是定岗式管理，分别设立了政策宣讲岗、疫情防控岗、党务监督岗、扶贫助困岗等 14个岗位，为村中无职党员搭建了发挥作用的平台。在疫情防控岗我们安排了退休党员、老党员、退休医生等人，他们工作认真负责，任劳任怨，充分发挥了党员的先锋模范作用。”大堡头村党支部书记、村委会主任崔建丽介绍说。

赵文香是大堡头镇崇仁村全科网格员，今天一大早她就来到镇综治中心汇报近期工作，谈到全科网格与微网格治理模式她表示：“以前咱们这个网格员，不叫全科网格员，单纯是调解矛盾纠纷这一块，现在全科网格员是全方位的，在全村范围巡逻安全、调解矛盾纠纷等各方面基本上都包括在内，虽然肩上的担子重了，但是我也感觉到很充实，对这个村里边掌握越全面，村里头就越安全。”

目前，大堡头镇精准网格划分，优化网格设置，共划分全科网格33个，配备全科网格员33名。全镇共设立32个网格党支部，设115个网格党小组，划分275个微网格，党员兼任微网格员比例达80%。

一分部署，九分落实。为抓好“一支队伍管执法”工作，大堡头镇按照全县创新推行的“1234”工作模式，通过三级综合管理平台，完善“规范执法、优化考评、完善配套、建立容错”四项机制，实现了执法数据互通、信息互享、力量联动。近日，大堡头镇综合执法队在大堡头镇崇仁村依法查处了一村民违法储存、销售散煤的行为。

“接到信息反馈后，我镇行政执法队会同县生态环境分局、县公安、市场等部门进行联合执法，现场对煤炭进行清理，市场局依法对户主进行行政处罚。同时，全镇召开警示教育大会，全方位对全镇运输户，散煤储存户等进行排查整治。”大堡头镇副镇长、综合行政执法队副队长王仁义说。

下一步，大堡头镇将持续发力、对标一流，以充足的干劲、韧劲、拼劲，把各项工作落实落细，不断开创基层治理新局面。