为贯彻落实省、市、区委区政府决策部署，进一步优化营商环境，龙子湖区人社局全面强化稳就业举措，落实保居民就业任务，切实加强灵活就业保障工作，为民办实事。

一、强化就业培训，提升就业创业技能。组织辖区重点就业群体参加技能培训，加强班级监管，通过“随机点名、清点人数、核对授课老师”等方式保证培训课程规范、有序进行。开展普通劳动者就业技能培训，在培923人，其中农民工参加职业技能培训759人。

二、优化人力资源服务，提供多样化岗位。依托安徽公共招聘网、“三公里”就业圈等平台，开设灵活就业专区专栏，免费发布灵活就业岗位供求信息；强化线下就业服务，按需组织专场招聘，送岗位进基层进社区，提供职业指导等服务。今年以来，龙子湖区人社局联合各乡街组织线上线下各类招聘活动69场次，累计服务企业985户次。

三、发放补贴，帮扶困难灵活就业人员。兜牢困难人员就业底线，强化登记失业人员帮扶，及时提供政策咨询、职业介绍服务，落实动态调整就业困难人员认定标准，实施就业援助。今年以来为1996名就业困难人员发放灵活就业社保补贴，补贴金额752万余元。