抓学习促作风，夯实思想之基。集体“夜学”学重点。坚持周二夜学雷打不动，通过部长领学、干部研学等形式，对习近平总书记关于作风建设重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷、“十个坚持十个反对”、“五个聚焦十个有没有”等内容重点学、用心悟、对标改，教育引导全体组工干部对“国之大者”心中有数。个人自学学精髓。坚持干什么学什么，缺什么补什么，对照岗位应知、业务应会、提升应学三个维度，建立干部自学列表和年度研读书目清单，用活学习强国、陕西干部网络学院、三个先锋等平台学习资源，部机关以学促干、学以致用的劲头蔚然成风，实现了优良学风促扎实作风。

抓规范保作风，立好制度之篱。坚持用制度管人。修订、细化部机关原有管理制度12项，新增《工作述职评议会制度》等4项制度，形成覆盖全面、规范务实的部机关管理制度汇编，进一步严肃工作纪律，推动工作落实。全体干部行有标准、干有规范，牢固树立起打铁还需自身硬的价值观。坚持靠制度管事。制定《凤翔区2022年区管党费使用意见》，统筹党费使用流向，规范党费管理职责，真正使每一笔党费规范收支、用于刀刃、精准见效。今年9月，下拨区管党费3万元用于支持全区疫情防控任务吃劲镇村，专项党费发挥了传递组织温暖、解决实际困难、凝聚党心民心的重要作用。

抓效能转作风，奏响奋进之曲。抓实重点工作动态跟踪、成绩成果定期晾晒、不足滞后常态提醒三项机制，答好机关效能答卷。重点工作动态跟踪。建立《凤翔区委组织部2022年重点工作台账》，对标省市，细化97项工作任务，明确完成时限，落实责任到人。对重点工作推进及完成情况进行动态跟踪，确保每周有进展、每月有突破、每季有成果。目前，73项重点工作已圆满完成，24项正在加速推进。成绩成果定期晾晒。利用部机关年中年末述职、调研信息月报通报等节点，集中晾工作、晒成绩，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围，持续激发机关干部想作为、敢作为、善作为、有作为的内生动力。不足滞后常态提醒。用好公务员平时考核管理平台“不足提醒”功能，针对工作滞后、进展不力、干部不足等不同情形，由部领导、分管领导向干部个人开展常态化提醒，让全体干部在提醒整改中知不足、补短板、强作风。

抓服务显作风，厚植为民之心。在“双报到”活动中走在前做表率。机关支部、全体党员干部第一时间向所在社区报到，认领服务事项。疫情防控期间，机关干部服从调配，人人包抓小区楼栋，成为“抗疫一线”网格员，在组织居民核酸检测，摸排联系重点人员等工作中充分发挥先锋模范作用，有力保障了群众生命健康。创文期间，积极参加社区“双报到”活动，在参与社区治理、整治环境卫生、开展创文宣传等工作中展现了组工干部扎实作风，赢得了服务群众一致好评。截至目前，凤翔区委组织部累计参与“双报到”活动657人次，服务时长2340余小时。