为了加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，全面推进企业新型学徒制工作，劳动就业局先后联合凌源兴钢建筑安装有限公司、凌源腾钢机械制造有限公司、辽宁人民康泰大药房连锁有限公司凌源中心店三家大中型企业开展了为期一年的企业学徒制培训工作。

劳动就业局结合企业对技能人才培训要求，从岗位实际需求出发，在课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨，制定切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，着力通过教师的培养，使学员们具有较强社会和企业责任感，具备工匠素养，技术能力全部达到相应国家职业技能四级及以上要求，提高从业人员素质，为企业发展壮大培育技能人才。

新型学徒制的推行，促进了企业人才培养体系更加标准化。劳动就业局将大力开展企业新型学徒制培训宣传，深化产教融合，创新培养模式，持续开展企业技能人才培养，为全市经济社会高质量发展培育更多技能人才。