为深入推进我县“兵支书”试点工作，2022年9月27日下午，县委常委、县委组织部部长、县“兵支书”队伍建设试点工作领导小组副组长曾维东同志在左坊镇组织召开金溪县“兵支书”试点工作调研座谈会。县退役军人事务局、县人社局、县财政局、县乡村振兴局、县农业农村局、县民政局等职能部门主要领导和部分乡镇党委书记、在职担任村党组织书记的退役军人代表参加了本次调研座谈会。

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会上，县退役军人事务局党组书记、局长、县“兵支书”队伍建设试点工作领导小组办公室主任齐子平学习传达了县委常委会关于“兵支书”队伍建设试点工作会议指示和《金溪县“兵支书”队伍建设试点工作实施方案》文件精神，并就我县即将出台的《金溪县关于“兵支书”培育工程实施办法》（征求意见稿）向大会作出详尽解读。随后，与会人员对“兵支书”队伍建设试点工作和《金溪县关于“兵支书”培育工程实施办法》（征求意见稿）进行了热烈讨论发言，大家纷纷表示：“兵支书”队伍是退役军人优秀代表，他们身上继承军人有理想、敢担当，善干事、守纪律、作风实的特点，是一支扎根基层、勇挑重担、干事创业、推动乡村振兴的重要力量，并对即将出台的《金溪县关于“兵支书”培育工程实施办法》（征求意见稿）进行逐条逐款进行了审议，提出了许多真知灼见的意见和建议。

最后，曾维东部长进行了总结发言，曾维东指出：退役军人是重要的人力资源，从优秀退役军人中培养基层组织带头人，对于进一步厚植党的根基血脉、激励退役军人建功基层、增强基层组织战斗堡垒作用具有重要意义；要坚持党建统领，建立一套选任精准化、培养常态化、管理精确化、激励精确化的“兵支书”培养选拔机制；要强化部门协同，拿出过硬的具体政策和举措支持“兵支书”队伍建功新时代；同时希望“兵支书”队伍要永葆军人本色，要成为基层党建领头人、乡村振兴引路人、和谐稳定维护人、军人形象守护人；对与会人员的意见和建议，要求县“兵支书”办和县退役军人事务局要认真梳理、分析、研究，进一步完善我县“兵支书”培育工程实施办法，形成一套便操作、可复制、有特色、出品牌的“兵支书”队伍建设金溪经验。

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会前，曾维东部长还深入左坊镇汪家村、许家村等“兵支书”建设试点村进行深入的调研。县委组织部分管党建的副部长黄宇文、县退役军人事务局党组书记局长齐子平、左坊镇党委书记余金灿等领导全程陪同参加了此次调研活动。