近年来，随着市场经济深入发展，民营企业进入转型升级关键期，提升单位部门精准服务企业的能力、水平，培养好新生代企业家队伍变得尤为重要，阿拉善高新区着眼提升新生代企业家综合素质，增强企业竞争实力，通过新生代企业家培养“鲲鹏计划”，着力培育一支梯队优良、永续创新的新生代企业家队伍，为高新区经济社会高质量发展汇聚强劲动力。

9月26日，是詹盛奇第一天上班到岗的日子，早上8点半他就来到了单位，他原本的身份是内蒙古科锐化工有限公司董事长，这次则是前往高新区经济发展局担任该局副局长挂职锻炼。让詹盛奇感动的是，经济发展局组织了一场欢迎仪式，帮助他更快地融入这个新家庭，在接下来的一年中，他将负责项目审批相关领域的工作。

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和詹盛奇一样，这批“培训班”一共有10名新生代企业家“学员”，这10名“学员”基本以“80后”为主。从2022年9月至2023年9月，他们将在高新区机关单位挂职锻炼。

据了解，阿拉善高新区（乌斯太镇）新生代企业家培养“鲲鹏计划”聚焦思想政治引领、能力素质提升、队伍结构优化、创业创新扶持、成长环境打造，重点围绕“联谊服务、伴同成长、发展支持、关心关爱”四大工程，整合利用多种渠道、多种资源、多管齐下、多措并举抓好新生代企业家培育工作，为高新区经济社会高质量发展凝聚强大动力。