今年以来，南雄市水口镇将推进农村人居环境整治提升作为密切干群联络和增进民生福祉重要抓手，党员干部积极争当“四员”作用，以实际行动助推农村人居环境整治提质增效。

当好“宣讲员”，增强政策宣传能力

该镇通过出台系列方案与告知书，由党员干部扮演“宣讲员”角色，将人居环境整治应知应会常识延伸到农村，既以“网格员”身份参与整治行动，又以“明白人”身份做好解释工作。发放《水口镇关于加强和落实门前“三包”责任告村民的一封信》，由镇村党员干部带头，走村入户广泛宣传门前“三包”责任和义务，与在家村民签订《门前“三包”责任书》，唤醒村民作为农村环境卫生第一责任人意识。

同时，出台《水口镇2022年美丽村庄清洁大行动工作方案》，由各驻村团队进行交叉现场考核，季度末对各村当本季度每月考核成绩进行综合排名，评比结果作为挂点镇村干部年度评优评先的重要参考依据，并设立激励金，对每个季度排名前六的村进行奖励。

“截至今年9月，我镇共开展农村人居环境整治交叉检查5轮，检查问题807处，完成整改765处，整改率94.8%，累计向排名靠前村委会发放了2.9万元奖励金。”水口镇主要负责人说道。

当好“记录员”，增强沟通交流能力

该镇扎实开展“民情夜访”活动，由镇驻村干部、村“两委”干部和村小组长包户，实现镇域184个村小组网格化挂钩联系全覆盖。对村民关注的人居环境整治提升行动“拆、清、用”等突出问题，由包户干部记录群众意见和原因症结，经周前会研判后逐一入户，推动村内破旧泥砖房应拆尽拆。

同时，定期收集党员干部“三个下沉”纪实表，对村级无法研判解决的，交由镇职能部门协助办理。聚力开展重点专项工作。该镇聚焦于民生最为关注的“139+”美丽圩镇建设工作，印发《致水口圩居民的一封信》，成立9个工作小组推动项目建设，定期进店入户向居民通报圩镇建设进度，争取支持。

当好“规划员”，增强发展谋划能力

近年来，该镇以“我是党员跟我上”党建品牌为引领，充分发挥党员干部在综合谋划、统筹协调过程中的先锋示范作用，在镇村规划建设中展现责任担当。聚焦共商共建，做好农村清洁整治“后半篇”文章，选取河村村、下楼村作为示范点，由村民理事会协助村委会集中召开家长会，听取民意做好农村规划，参与市农村人居环境整治建设生态宜居美丽乡村“擂台赛”评比，以示范创建引领由点带面逐步形成全民参与、全域整治的浓厚氛围。

2022年，该镇成立南雄市富村农业发展有限公司，现已开拓红色文旅、消费扶贫、土地流转、销售代理等业务，并不断完善农特产品生产、加工、销售全产业链。接下来，村集体经济收益将部分投入本村环境整治，提升生态宜居水平。

当好“服务员”，增强基层治理能力

该镇积极探索创新乡村治理模式，引导党员干部站稳人民立场，试点开展“积分制”评比，加强乡村治理积分制在人居环境整治工作中的运用，通过制定《水口镇新时代文明实践文明幸福家庭积分评比工作方案》，动员村民参与人居环境整治建设美丽乡村后续管护获取“生态宜居分”，并根据村民意愿使用积分兑换物品。

同时，完善长效管护机制，完善村级卫生保洁日常工作考核评价体系，由村委会与第三方保洁公司签订协议，将农村日常清洁、生活垃圾清运成效作为支付保洁费用和发放保洁员薪资的重要依据。以下湖村作为“积分制”“清单制”试点，在成功创建“平安下湖”“省乡村治理示范村”“省民主法治示范村”基础上，将人居环境整治提升融入乡村治理。