“你好，请配合测量体温，出示健康码和行程卡。”10月5日，在韶赣高速南雄站出口，一群身着“红马甲”的党员志愿者正忙碌而有序地为出站的车辆司乘人员测量体温、查验信息，指导外地来（返）雄群众到便民服务站进行核酸检测采样。

面对当前疫情防控形势，连日来，南雄市充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抽调20名市直单位副职领导干部、40名年轻后备干部参加疫情防控专项工作，组建成5支党员先锋队，支援到疫情防控最前沿，在防疫一线践行宗旨，于重要关头彰显担当。

率先垂范 副职领导奔赴最前沿

当下正值国庆假期，群众出行量增大，仅韶赣高速南雄站一天出站车辆就达到6000辆次，针对高速路口、国道省道省际入口防控压力大、人手不足等问题，该市第一时间研究部署和深入落实疫情防控工作，要求领导干部率先垂范、靠前战疫，由南雄市委组织部火速抽调20名市直副科以上单位副职领导干部参加专项工作，充分发挥他们领导经验丰富、统筹协调和应急应变能力较强等优势，在高速出口、国道省道省际入口便民服务点担任党员先锋队长，负便民服务点现场人员、物资的指挥调度，确保防控工作精准、高效。

在韶赣高速南雄站、珠玑站、梅岭站出口和国道323线省际梅岭顶、省道342线界址分水坳，这20名领导干部除了当好现场“指挥员”，还当好“宣传员”“战斗员”，耐心对部分群众宣传当前防疫要求，引导群众配合工作，及时支援其他岗位，确保工作顺利开展。

“身为一名党员干部，顾全大局、听令而行是基本要求”“坚决服从安排，坚决完成任务”成为参加专项工作的党员领导干部说得最多的话。

“疫”线奋战 后备干部淬火成长

“第一次参加防控一线工作，心里多少有点紧张，但更多是兴奋，组织安排我上，是对我的信任和考验，我必须坚决完成。”来自南雄市人才发展中心的曾聪是今年通过“丹霞英才”计划招聘录用的研究生，10月5日一大早，他就和同组其他党员干部到达韶赣高速南雄站出口，领取任务后，立即投入到现场工作之中。

此次专项工作抽调的40名年轻后备干部分别来自34个单位，既有市直机关单位的股级干部，有事业单位职员，也有近年来招录的“丹霞英才”研究生，还有国投公司系统的企业员工，虽然来自不同的系统、不同岗位，但均有政治觉悟高、年轻有活力、学习和执行能力强等特点。根据这几个特点，这40名年轻干部分别被安排到查验司乘人员信息、维护现场秩序、分类指导群众等重要岗位上，实行“三班倒”24小时轮班制度，直接面对群众、服务群众，既为防控一线注入新鲜力量，筑牢防控屏障，同时也让在一线年轻干部淬火历练，增强他们在贯彻执行、沟通交流、应急应变等方面的综合能力，促进成长成才。

“一天下来，虽然嗓子嘶哑、手臂酸痛，但想到是为全市疫情防控大局、为人民群众身体健康贡献力量，这一切都很值得！”南雄市财政局预算股股长王金华说道。

建立机制，为守牢关口提供坚强保障

“今年是南雄市‘改革攻坚规范治理·担当作为年’，这60名党员干部投身一线，充分彰显出党员本色、干部担当，有力地筑牢守稳疫情防控第一道防线。”南雄市委组织部相关负责人说道。

为更好地发挥党员干部作用，该市迅速建立工作机制，牵头组建涵盖组织部门、疫情防控指挥部门、后勤保障部门、参加专项工作党员干部的工作群，畅通上下沟通、密切各队联系，确保指挥调度高效，人员调配合理和物资转运及时；同时，强化管理监督，由队长对每名干部按时上岗、顺畅交接、工作作风等情况进行全程管理监督，确保履责到位。

除了压实工作责任，该市还把对党员干部的关心关怀放在重要位置，一方面强化后勤保障，为每个便民服务点提供充足的口罩、消毒水、饮用水、食物、药品等必备物资，另一方面实行人性化管理，要求党员干部在保证工作扎实有序开展的同时，注意轮值休息、补充体力，防止中暑、疲劳过度等情况发生，对家里出现急事难事需处理的，给予关心慰问，并及时调配其他干部换岗。

有了60名党员干部强力支援，连日来，该市3个高速路出口、2个国省道入口的便民服务点运转更加顺畅，10月5日当天累计服务车辆6800辆次，服务对象（人员）1.1万人次，现场核酸检测采样9700人次，对来（返）雄人员均按要求分类落实相关防控措施，确保“不漏一车，不漏一人”，有力筑牢疫情防控“铜墙铁壁”。