今年来，南江县始终坚持“民生为本，就业优先”，把稳就业工作作为重大政治责任和首要民生工程来抓，以稳增长、稳市场主体、保就业为目标，认真落实稳就业各项决策部署，确保全县就业形势总体稳定。

依托产业优势，不断扩大“就业容量”。以实施“一圈两线”温暖人社示范工程为载体，建设惠企帮扶服务示范圈、产业发展服务示范线、文旅康养服务示范线，增加就业岗位，扩大就业。依托“四大”特色主导产业，吸纳7.8万名农民工就地就近开展茶叶采摘、金银花管护、黄羊养殖、文旅服务，人均增加收入3000元。依托重点项目建设拉动就业，全县205家重点企业和130个重点项目吸纳就业1.8万人。

发挥政策效应，持续带动“就业增量”。针对企业的合理合法诉求，开展“一对一”指导服务，为企业建立用工、政策、服务三张需求清单，鼓励企业吸纳就业。为35家企业办理缓缴社会保险费260.9万元，兑现247家企业稳岗返还335.8万元，惠及职工6000余人；为19家企业申报一次性扩岗补助13.2万元，发放企业吸纳就业各类奖补资金43.6万元；为餐饮、零售等5个特困行业的19家企业245人申报500元/人的留工培训补助。

上门服务解难，稳定岗位“供给变量”。组建党员“跑团”服务队，提供就业服务，帮助上海浦东金桥600余名南江籍农民工采购食品，安置隔离60人，为上海市南江籍农民工筹措价值10余万元的物资。依法保障农民工合法劳动权益，为133名农民工追讨拖欠工资239.6万元，调处各类劳动人事争议案件960余件，仲裁结案率100%；案外调解劳动争议620余件，涉及劳动者1100多人，涉及金额0.32亿元，为企业和劳动者提供法律政策咨询2.8万余人次。

创新服务方式，提升灵活“就业质量”。建立县、乡、村（社区）就业服务站点和驻外农民工服务站，采取“站点接单、系统传单、股室办单、专人回单”模式，开展全方位、多层次、一体化服务。依托驻外农民工服务站、东西部劳务协作、成巴合作、江巴合作，促进农民工转移就业22万人。规划建设2个县级、32个乡镇人力资源（零工）市场、45个村级零工驿站，建设“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的灵活就业体系，促进零工群体就业。