初心如磐，使命在肩。抗击疫情是一场全民皆兵的战役。在合肥疫情防控形势严峻、复杂的关键时期，裕溪船闸管理处积极行动，一方面认真落实省、市政府和集团公司关于疫情防控工作的部署要求，“一手抓疫情防控，一手抓运营服务”，切实保障疫情防控和船闸正常安全运营；另一方面精心组织留守管理处员工在严格遵守疫情防控政策的前提下，积极开展学习培训等活动，真正做到抗疫不松懈，为疫情防控筑牢坚强基础。

理论学习不松懈，夯实战“疫”思想根基

10月下旬，合肥疫情防控阻击战打响后，船闸管理处党支部始终坚持以党的二十大精神为指引，用党的政治理论武装思想，指导战“疫”实践。利用“三会一课”、夜学夜读、主题党日，分享讨论等形式，将党员政治理论学习教育与疫情防控工作深度融合，不断激发党员干部冲锋在前、勇于担当的责任感和使命感，切实将党员干部的思想和行动统一起来，全面落实疫情防控相关要求，让党的旗帜在疫情防控一线高高飘扬，坚决打赢疫情防控阻击战。

专业学习不松懈，做好“疫”期“内功”修炼

疫情期间，根据疫情防控和保通保畅的要求，家住合肥（巢湖）的职工全部留守管理处实行集中管理，船闸管理处结合留守非当班员工的实际情况，以提升职工专业技能为出发点，积极谋划，制定学习计划，做到“居家”不停学。11月1日，管理处组织部分非当班员工前往裕溪一线船闸项目在建工地进行参观学习。在现场，项目办技术人员详细讲解了项目建设情况，上闸首输水廊道、跨闸公路桥桩基、闸室底板等系列关键节点构造、建设等情况。通过参观学习，进一步增强了员工专业技能储备，拓宽专业知识广度，切实保证疫情期间员工思想不松懈，学习不断线，为明年裕溪一线船闸的建成运营夯实基础。

情绪管理不松懈，筑牢抗“疫”心理防线

疫情期间，员工由于长期无法返家，容易引发恐惧、忧虑、烦躁等不良情绪。船闸管理处多措并举，积极筑牢员工抗“疫”心理防线，一是认真做好后勤管理保障，加强物资储备，加大员工食堂管理力度，严格执行食堂消毒和错峰分散就餐制度；同时，为保证员工在这种特殊时期能够营养均衡，增强体力，提高免疫力，每日对菜谱进行精心搭配，鱼、肉、蛋、时令蔬菜一应俱全，用心用情守护员工每一餐。二是结合裕溪船闸所处区域地理环境实际，水网密集，渠沟纵横等特征，组织员工利用非当班业余时间，积极开展各类紧接地气的文体活动，如路边挖野菜，在闲置野外沟渠垂钓等，不仅丰富了食堂的菜谱菜品，更让员工亲近了自然，陶冶了情操，缓解了心理情绪。三是狠抓情绪管理不松懈，紧密关注职工心理动态，聚焦员工心理健康开展情绪疏导，利用微信工作群、QQ工作群，及时向广大职工科普宣传疫情防控知识，不定期开展谈心活动，有效引导职工及其家属做好自我情绪调节，及时释放压力，传递正能量，坚定抗疫必胜的信念，坚持不懈打赢疫情防控的人民战争。