抓好“强基”，健全“一条线”管理体系。将团建纳入党建总体布局，推行团建与党建同规划、同部署、同考核。开展育苗计划，明确18名基层党组织书记是党建带团建工作第一责任人，以挖掘、培育人才为抓手，将40余名团支部青年人才纳入各级后备人才库一同培养管理。

注重“固本”，创新“双循环”工作机制。邀请青少年到所在村（社区）旁听党员大会、参加远程教育等，强化青少年正面引导，鼓励青年紧跟国情实事。注重发挥“五老”作用，邀请30余名老干部、老劳模等到村（社区）参与青少年主题活动，吸引500余名青少年听课。

激活“源头”，秉承“一核心”服务理念。以为民服务为核心，累积招募120余名青年志愿者参加疫情防控、创建文明城市等一线志愿服务活动20余次，推动青年志愿服务活动常态化。通过“走出去+引进来”、“线上+线下”等方式邀请社团、社工机构负责人等与青少年开展互动交流活动10次，探讨服务群众好经验和新方式。