今年以来，在省委、市委的坚强领导和省纪委、市纪委的精心指导下，大余县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以党建质量过硬行动为载体，全面建设勤廉大余，推动全面从严治党不断取得新成效。

筑牢政治忠诚

坚决捍卫“两个确立”。县委把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最大的政治，把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真对标对表推进全面从严治党工作的新要求抓落实，确保党中央重大决策部署和省委、市委工作要求在大余落地生根、开花结果。今年以来，县委常委会研究部署全面从严治党工作21次。

全面强化思想武装。县委紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大来抓理论学习，在县委常委会会议、理论中心组学习会、专题读书班上，把学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为“第一议题”，组织全县领导干部结合实践学，广泛开展宣传宣讲。

大力传承红色基因。充分发挥红色资源优势，运用南方红军三年游击战争纪念馆、梅岭三章纪念馆等红色教育基地，组织广大党员领导干部开展革命传统教育，隆重举办南方红军三年游击战争胜利暨新四军组建85周年理论研讨会，在全省乃至全国打响了红色文化品牌，让广大党员干部在红色教育的氛围中，赓续红色血脉，筑牢红色信仰。

夯实发展之基

聚焦“三新一高”抓发展。严格落实“三新一高”战略部署，完整准确全面贯彻新发展理念，保证经济社会持续健康发展。举一反三抓好环保督察反馈问题整改，在全县树立生态优先、绿色发展的鲜明导向。今年以来，共签约亿元以上项目36个，签约资金275.88亿元。前三季度，全县GDP完成99.47亿元，增长5.6％，全市排名第９；规模以上工业增加值增长9.9%，全市排名第１、全省第5。

站稳人民立场抓发展。始终坚守以人民为中心的发展思想，做决策、抓工作都把党和人民群众的利益作为出发点和落脚点，特别是在疫情防控、教育、医疗、交通、就业等领域，积极回应群众的关切，维护群众利益，今年以来，全县共推进民生领域重点项目89个，查处群众反映强烈的突出问题30件41人。

坚持改革创新抓发展。坚持用改革的办法攻坚克难，用创新的思维跨越赶超。坚持推进营商环境优化升级“一号改革工程”，打响“余快办”营商环境品牌，多项重点改革列入了全国的试点，如农村宅基地改革、乡村治理体系改革等。开展“小鬼难缠”“中梗阻”等营商环境领域作风不实问题专项治理，查处破坏营商环境问题24起26人。

促进全面从严

打造过硬干部队伍。坚持正确选人用人导向，做到知事识人、因事择人。在选人用人工作中，主动听取人大、政府、政协有关领导意见，严格执行“凡提四必”，全面征求县纪委党风廉政意见，坚决防止干部“带病提拔”，确保选出来的干部信得过、靠得住、有本事。今年以来，调整干部6批次，提拔63人，进一步使用19人，完成事业单位改革干部班子配备，干部队伍整体素质能力稳步提升。

持之以恒正风肃纪。认真贯彻落实全面建设勤廉江西部署要求，始终保持反腐高压态势，一体推进“三不腐”。针对教育、国企等领域，查处了一批典型案件，形成强大震慑，全县政治生态持续向上向好。深入开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”和作风建设年活动，驰而不息纠“四风”，制定作风建设负面清单，明确“20个严禁”要求，对党员领导干部酒驾、公款吃喝等顶风违纪问题抓早抓小、绝不放过。今年以来查处违反中央八项规定精神问题14起20人，给予党纪政务处分14人。

激励干部担当作为。坚持严管厚爱相结合，在工作上、待遇上、感情上给予干部更多关怀和激励。常态化开展“红榜黑榜”“犇牛奖”“蜗牛奖”评选，激励干部担当作为。开展“庾岭先锋”选树学活动，挖掘和塑造一批有血有肉、接地气、有温度的身边先锋代表，营造争创一流、争当先锋的浓厚氛围，进一步激发党员干部群众改革创新、干事创业热情。今年以来评选“红榜”38项、黑榜6项，对30名“庾岭先锋”进行表彰，对50名公务员给予记三等功奖励，对221名公务员给予嘉奖奖励，严肃查处工作中失职失责的党员干部28人。

下一步，我县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央全面从严治党决策部署，以更高的标准、更严的要求，推动全面从严治党不断走向深入，以全面建设勤廉大余引领和保障经济社会高质量跨越式发展。