拓宽就业渠道，让农民工不再忧“业”。紧紧围绕“用工”和“务工”两个主体，全覆盖摸排辖区用工需求及农民工存量，以村为单位建立劳务专合社，实现在家闲散劳动力入社全覆盖，辖区开展招聘会2场次100余人，推荐就业岗位300余个，与企业及用工大户签订用工协议22份，实现就近就业210余人。成功回引返乡创业农民工3名，建成创业投资项目3个，新吸纳就业20余人，开发护林员、保洁员等公益性岗位人员57人，确保农民工有条件就业。

化解欠薪纠纷，让农民工不再忧“薪”。建强根治欠薪工作专班，坚持一季度一排查，建好欠薪清单和问题销号2本台账，组织召开工作推进会3场次，组织专题研判会2次，解决根治欠薪方面的问题困难5件次，涉及农民工20余人共计15余万元，保障农民工及家庭有序生活生产，助力2023年农民工放心就业。

关爱留守家人，让农民工不再忧“家”。组建志愿服务队5支，通过上门“聊天式”宣教、帮助安装国家反诈“APP”等活动，切实提高老年人及留守儿童防骗意识和维权能力。同时乡村干部高效办理群众“小微心愿”，代办医保缴费、残疾证等业务，上门开展核酸采样、接送等暖心服务，让老百姓少跑路，让农民工少忧家，不断增强群众的幸福感、安全感。（七佛乡：何英）