日前,县人社局召开2022年就业创业工作新闻发布会,向大家介绍全县本年度就业创业工作开展情况,回答社会关注和媒体关心的问题。

近年来,我县坚决贯彻落实习近平总书记有关就业工作的指示精神,全面落实中央和省、市关于“六稳”“六保”工作政策,紧握“就业就是最大的民生”之纲,高度重视稳就业工作,不断创新工作思路,提升服务质量,确保全县就业态势总体稳定。县域企业用工稳中有升,农村劳动力转移就业持续稳定增长,重点群体就业再就业不断增加。就业帮扶有序开展,“零就业”家庭动态清零。

县人社局发言人介绍说,受疫情和经济下行压力影响,返乡人员骤增,县委、县政府主动作为,创造性地开展多种稳就业工作,取得了优异的成绩。通过县融媒体每周发布招工信息,做到求职有“方”;建立了全县劳动力资源动态管理工作机制,做到心中有“数”;完善了人力资源市场建设,增设了农民工服务专窗和零工市场求职驿站,做到求职有“位”;落实了“5+2”及错时延时及预约服务,确保了办事有“人”。同时,为满足全县企业用工需求和劳动者的求职意愿,县人社局扎实开展了线上、线下招聘会和开展“送岗下乡”“送岗入户”“直播带岗”等活动,已组织举办各类招聘活动120余场(次),开展“送岗下乡”(进乡、镇、社区)60余场(次),举办“直播带岗”活动12次,开展“点对点”输送员工32次,组织企业参加高校毕业生招应聘会15场(次),参与活动人数达到52582人次,接受咨询22463人次,共达成就业意向5876人,多数有就近就业意愿人员实现在家门口就业。