市退役军人局全力打造以退役军人需求为导向，退役军人事务部门上下协同、一体推进，院校和市场主体共同参与、优势互补的教育培训体系。

创新就业培训模式。建立培训与就业“融会贯通、有机衔接”机制，拓展“订单式”“定岗式”“定向式”培训内涵，提高教育培训供给质量。

集聚优质教育资源。科学遴选承训机构，加强培训师资队伍建设，统一全市退役军人培训大纲，分类开发培训通识教材和个性特色教材。推进退役军人创业孵化基地、就业创业示范基地建设，强化实习实训资源供给。

健全组织管理机制。构建市、县两级退役军人事务部门“上下协同、一体推进”工作格局。规范承训机构的遴选、招生、教学和考核“全流程”闭环管理。注重基本培训资料收集，完善退役军人培训学习档案。

增强保障支撑质效。加强教育培训工作宣传，激发退役军人参训热情。建立培训需求登记制度、清单发布制度。实现全市教育培训资源共享，完善异地结算办法。强化培训就业信息平台建设，保障教育培训运转顺畅高效。