我局于2023年1月3日作出《行政处理决定书》（柯人社罚决字﹝2023﹞1号），2023年1月3日，我局执法人员到被告知人注册地址直接送达，但因被告知人公司关闭，且多次联系被告知人均不配合文书签收。根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款的规定，将《行政处理决定书》予以公告送达，自公告发布之日起经十日，即视为送达。

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2023年1月3日

柯城区人力资源和社会保障局行政处理决定书

柯人社理决字﹝2023﹞1号

被行政处理人：衢州雅圣装饰工程有限公司

统一信用代码：91330802MABM43AX03

法定代表人：*金贞

注册地址：浙江省衢州市柯城区荷花街道荷四路191号205室

我局于2022年9月29日对你（单位）涉嫌未及时足额支付劳动报酬一案立案调查。现已查明，截至2022年12月9日，你（单位）未足额支付*勇专、*强辉和*小建等31名农民工劳动报酬2.5548万元。

本机关认为你（单位）的上述行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款关于"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬"的规定，已构成违法。以上事实，有下列证据为证：

1.公司登记基本信息1份、经营者身份信息1份，证明你（单位）为适格的用人单位，经营范围为住宅室内外装饰装修；施工专业作业；广告设计；

2.本机关于2022年10月26日对劳动者郑日才所作询问笔录1份、对公司法定代表人*金贞所作询问笔录1份、投诉人身份信息若干份、经公司法定代表人*金贞及股东代表签字确认的工资结算总单1份、经*金贞签字确认的未结清工资单1单份、劳动保障监察限期改正指令书1份。以上证据证明你（单位）欠薪事实成立，未足额支付*勇专、*强辉和*小建等31名农民工劳动报酬合计2.5548万元。

2022年12月13日，本机关依法向你（单位）送达《柯城区人力资源和社会保障局行政处理事先告知书》（柯人社理先告字﹝2022﹞3号），告知拟对衢州雅圣装饰工程有限公司作出支付投诉人*勇专等31人劳动报酬共计2.5548万元的行政处理。同时书面告知其相关权利义务，你（单位）在规定期限内未提出陈述或申辩。

现依据《劳动保障监察条例》第十八条第（二）项规定：“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；”的规定，拟对你（单位）作出如下行政处理：

支付*勇专劳动报酬508元；

支付*强辉劳动报酬700元；

支付*小健劳动报酬1600元；

支付*利红劳动报酬1027元；

支付*建忠劳动报酬1610元；

支付*军劳动报酬238元；

支付*志鹏劳动报酬781元；

支付*敏江劳动报酬1176元；

支付*明华专劳动报酬150元；

支付*小兵劳动报酬896元；

支付*锡平劳动报酬193元；

支付*衍云劳动报酬77元；

支付*晶新劳动报酬532元；

支付*元水劳动报酬1090元；

支付*日才劳动报酬5312元；

支付*裕富劳动报酬1460元；

支付*渭水劳动报酬204元；

支付*惠良劳动报酬264元；

支付*胜平劳动报酬419元；

支付*明霞劳动报酬651元；

支付*林松劳动报酬640元；

支付*波劳动报酬338元；

支付*钢成劳动报酬782元；

支付*杰劳动报酬910元；

支付*昭华劳动报酬861元；

支付*丽钢劳动报酬710元；

支付*恩顺劳动报酬237元；

支付*盼劳动报酬1050元；

支付*胜劳动报酬560元；

支付*三良劳动报酬350元；

以上共计31人，劳动报酬2.5548万元。

本行政处理决定书一经送达，即发生法律效力。当事人如不服本行政处理决定，可在收到本行政处理决定书之日起60日内向柯城区人民政府申请行政复议，也可自收到本行政处理决定书之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，但复议及诉讼期间均不能自行停止本行政处理决定的执行。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处理决定的，本机关将申请人民法院强制执行。

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2023年1月3日