（区融媒体中心 杜欣洋）1月3日，汉台区召开第十七届区委全面深化改革委员会第十一次全体会议，学习党的二十大报告中关于深化改革扩大开放的重要论述，审议《汉台区关于进一步深化“一窗两端三级”改革加快基层便民服务建设的实施方案》《汉台区优化生育政策促进人口长期均衡发展工作方案》《汉台区红十字会改革方案》和《汉台区“靠作风吃饭，凭实绩说话”干部识别评价机制的九条措施》。

    市委常委、区委书记、区委全面深化改革委员会主任叶稳太主持会议并讲话。李剑歌、汤新军、崔皓亮、杨刚、蒋丽、尚红刚、汪军明、王勃、高瑞、聂小东、成平等区级领导出席会议。

    会议指出，党的二十大报告指出，改革开放和社会主义现代化建设深入推进，书写了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章，我国发展具备了更为坚实的物质基础、更为完善的制度保证，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。全区各级各部门要深入学习贯彻党的二十大报告关于全面深化改革、推进高水平对外开放的重要论述，进一步解放思想、改革创新、再接再厉，以改革的实际成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要构建高水平的有效市场，优化政务服务与金融服务，解决企业发展问题与居民收入问题，持续优化营商环境，激发市场主体活力；要构建高水平的有为政府，着力维护公平竞争的市场环境，坚持监管规范和促进发展两手并重，使宏观治理与政府监管更加精准到位，持续推动科技创新，有效改善民生福祉，着力保持经济平稳运行；要构建开放融合的经济体系，抢抓建设现代化区域中心城市有力机遇，主动参与区域分工，有序承接产业转移，加快融入全省全国产业链价值链，促进各类要素向汉台汇聚，加强与丝路沿线地区的交流合作，支持优势企业走出去，推动“汉品出境”。     会议强调，今年以来，区行政审批局以建强“一窗”功能、深化“两端”服务、构建“三级”体系为工作思路，着力打造“一窗两端三级”政务服务新模式，持续深化“放管服”改革，政务服务效能和水平不断提升，企业和群众的办事便捷度和满意度显著提高。党的二十大报告强调要深化简政放权、放管结合、优化服务改革。全区上下要以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把党的二十大精神贯彻落实到“放管服”改革工作全过程、各方面，持续推动“放管服”改革工作取得新成效。区行政审批局要进一步下放办事事权、优化办事流程，实行一窗受理、数据代跑、协同联动，切实方便企业和群众办事，持续提升优化营商环境，不断提高市场主体的获得感和满意度。各部门、各镇办要加强协作配合，动态更新权责清单，落实下沉事项办理，及时沟通解决审批服务存在的问题，形成高效顺畅的三级联动工作体系，促进全区基层便民服务工作再上新台阶。     会议指出，实施三孩生育政策及配套支持措施，是党中央、国务院根据我国人口发展变化形势作出的重大决策，是促进人口长期均衡发展、推动高质量发展的重大举措。全区上下要提高站位、深化认识，推动人口规划与经济社会发展规划有机衔接，推进优生优育政策和三孩生育政策及配套支持措施落地见效，发展多元化、多样性普惠托育服务，使更多家庭生得了、养得起、育得好，着力构建生育友好环境。要狠抓工作落实，做好政策衔接，及时研究解决苗头性、倾向性问题，细化具体工作任务，切实履行职责，积极主动作为，确保各项优化生育政策落到实处。要加强宣传引导，将优化生育政策与人口计划生育法律法规的宣传相结合，加强政策宣传解读，及时妥善回应社会关切，引导社会各界正确认识人口的结构性变化，营造积极实施三孩生育政策的良好氛围。

    会议强调，推进红十字会改革是落实党中央关于群团改革决策部署的政治任务和政治责任。各级各相关部门要切实增强全面深化改革的责任感、使命感、紧迫感，把红十字会的改革和落实习近平总书记关于红十字会工作的重要论述结合起来，着力破解体制机制障碍、转变工作方式方法，以重点突破带动改革整体推进，推动汉台红十字会改革工作走在全市前列。区委组织部、区委改革办要加强对红十字会的指导督促，推动依法理顺管理体制、依法依章程换届、依法设立监事会，加强内部管理、健全内控机制、强化制度执行。区红十字会要走好中国特色社会主义群团发展道路，充分发挥在人道领域联系群众的桥梁作用，广泛动员社会参与，扩大基层组织、阵地、工作有效覆盖，提升服务质效，开展人道救助，真心关爱群众。要建好“网上红十字会”，运用互联网、大数据等新技术手段，实现数字化转型，推动红十字会高效运转、公开透明。     会议指出，《汉台区“靠作风吃饭，凭实绩说话”干部识别评价机制的九条措施》是我区深入贯彻落实新时代党的组织路线，提高干部工作科学化水平的重要抓手。区委组织部要坚决落实党管干部原则，将其贯穿于干部分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等全过程和各方面，进一步发挥各级党委（党组）在干部工作中的把关定向作用。要始终围绕全区工作大局，拓宽选人用人视野，把事业至上、发展为要落实到选人用人各环节。要统筹推进干部选育管用各项工作，大力培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，着力解决重选任轻培养、重使用轻管理、重约束轻激励等问题。