元旦假期以来，兴桥镇组织开展“惠企暖心”三送行动，全力保障企业稳岗留工。镇内骨干企业元旦假期全部加班加点，努力为兴桥发展多生产、多贡献。

　　一是送政策。主动出击，广泛宣传，用灵活多样的方式将政策、服务送到企业最需处，送到百姓“心坎里”，为企业稳岗扩岗赢得先机。第一时间将“射政办发【2002】61号”《2023年支持工业企业元旦春节期间稳岗促产政策措施》传达到镇内每一家企业，公布镇一级政策解读和政策咨询电话，帮助企业了解政策，指导企业合理合规享受政策红利，真正做到“政策找人”“接诉即办”。

　　二是送岗位。据了解，该镇将在春节期间举办“兴桥学子家乡行”人才引进活动，组织兴桥籍在外大学生参观镇内企业，动员他们回家乡就业创业；举办“春风送岗、惠民助企”线上线下招聘活动，向镇内外劳动者推介企业招聘信息，为企业招工。镇内工业企业招收首次来射就业人员，且依法缴纳社会保险费满3个月（含）以上的，给予企业（不含国有及国有控股企业）500元／人的招工奖励，每家企业奖励总额不超过20万元。

　　三是送年礼。镇主要领导带队，三套班子成员分别到挂钩企业走访慰问坚守岗位和留兴桥过节的企业员工，为坚守岗位的员工送上美食大礼包和健康大礼包，同时围绕资金、用工、用气、用电等生产要素，全力帮助协调矛盾，及时兑现“暖企”政策。鼓励企业组织开展小规模、多批次茶话会及集体过年等暖心活动，向外地员工家属献上一份祝福、送上一份年货。