根据市委巡察工作领导小组统一部署，近日，市委第二提级巡察组向松阳县委组织部反馈巡察情况。市委第二提级巡察组组长张继南分别向松阳县委常委、组织部长练斌和松阳县委组织部领导班子反馈了巡察情况。市委巡察工作领导小组办公室副主任黄绍刚传达市委书记专题会议精神，并对巡察整改工作提出要求。练斌主持会议并作表态讲话。

按照省委巡视巡察上下联动工作安排，2022年8月23日至10月14日，市委第二提级巡察组对松阳县委组织部开展巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守政治巡察定位，聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央重大决策、省委部署和市委工作要求情况，聚焦落实全面从严治党战略部署情况，聚焦落实新时代党的组织路线和领导班子、干部队伍建设等情况，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。10月24日、11月18日，提级巡察组分别向市委巡察工作领导小组、市委书记专题会报告了有关巡察情况。12月12日，省委巡视工作领导小组会议听取了综合情况汇报。

张继南指出，2017年以来，松阳县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，团结协作，围绕县委“二次创业”，强化实干实绩用人导向，扎实推进干部队伍建设和争先创优工作氛围营造，人才招引工作取得较好成效。巡察也发现了一些问题，主要是：贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神还存在差距，政治理论学习不够到位，意识形态工作责任制落实有短板，落实巡察工作职责还有差距；管党治党责任落实不够严，内控制度存在风险；基层党建工作存在问题，干部管理和选人用人存在短板，人才工作基础比较薄弱，部机关党建未能发挥示范作用。

张继南提出了四点意见。一是进一步提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以有效举措将习近平总书记主政浙江期间调研松阳的讲话精神贯彻落实。强化政治机关意识，切实履行选人用人职能，强化巡察成果运用。二是进一步聚焦主责主业。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党建统领，扎实推进基层党组织建设。持续树立良好的选人用人导向，严格选人用人标准和程序，进一步健全完善监督工作体系。深化完善引才留才工作机制，夯实人才工作基础。三是进一步加强自身建设。严格落实党风廉政工作责任制，切实加强干部日常教育管理。完善内控制度，防范廉政风险。加大关心关爱力度，增强干部凝聚力。加强部机关作风建设，着力打造高素质专业化的组工铁军。四是进一步落实巡察整改。切实履行好巡察整改主体责任，根据巡察反馈意见和整改要求，认真剖析思想根源，制定整改工作方案，聚焦问题逐项整改，建章立制长效整改。组织部长作为第一责任人，对巡察问题整改要亲自抓、负总责，确保整改落到实处、取得实效。

黄绍刚对巡察整改工作提出明确要求。一要拿出更高标准。从讲政治高度、解决问题维度、整改主体角度把握好巡察整改要求，勇于刀刃向内、自我革命，“地毯式”开展整改，主要负责人要履行巡察整改第一责任人责任，带头领办重难点问题，其他领导班子成员要认真推动职责范围内巡察整改任务落到实处，用整改成效树立政治机关工作威信。二要更加严格要求。及时成立整改领导小组，制定整改方案，细化问题清单、任务清单、时间清单、责任清单“四张清单”。要强化整改日常监督、跟踪督促。三要拿出更好成果。把握“同题”与“同向”、“数量”与“质量”、“常态”与“长效”三对关系，一体推进巡察整改和中心工作发展，实现整改一个问题、固化一项机制、完善一套制度、治理一片领域的效果。

练斌表示，县委组织部将以最坚决的态度、最果断的举措、最有力的保障，切实抓好本次提级巡察反馈问题整改落实。一是统一思想、深化认识，全盘认领问题。切实增强政治责任感和政治敏锐性，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，客观正视问题，深刻警醒反思，抓紧抓实抓好。二是聚焦问题、细化措施，全力整改到位。深刻挖掘问题根源，认真总结经验教训，高标制定整改方案，做到不落一项、不丢一条。建立健全长效机制，推动问题整改的“当下改”和“长久立”相结合，坚决防止问题“反弹回潮”。三是抓好统筹、注重结合，全面转化成果。把巡察工作与落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设相结合，与选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才等重点工作相结合，进一步完善措施、压实责任、强化作为，全力以赴把巡察的成效转化为推动松阳组织工作高质量发展和松阳经济社会各项事业发展的蓬勃动力。

市委第二提级巡察组有关成员，松阳县委组织部领导班子成员和全体干部参加会议。