前天（1月3日），“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”名单发布。吴江区长三角一体化战略下生态与发展“双优势”转化、亨通集团创新党建引领民营经济发展新模式两项案例入选，成为全国唯一“双料”入选的区县，充分展现出吴江全面推进区域协调发展、不断深化创新实践的动力和活力。

据悉，“中国改革年度案例征集活动”已连续举办14届，对总结推广地方改革典型经验、研究改革、宣传改革、助力地方改革发挥出积极作用。本次入选案例共200个，其中江苏省入选案例共14个，苏州市入选案例共5个，分别是吴江区长三角一体化战略下生态与发展“双优势”转化；吴江区亨通集团创新党建引领民营经济发展新模式；昆山市探索建立新型职业农民制度；常熟市创新“市采通”平台，探索市场采购贸易改革“常熟模式”；张家港市深化“一站式”办案改革。

2019年11月，吴江区全域纳入长三角生态绿色一体化发展示范区。在长三角一体化发展国家战略引领下，吴江积极借鉴江浙沪改革试点经验开展先行先试，率先探索将生态优势转化为经济社会发展优势，并以高质量发展优势反哺生态优势，走出了一条生态文明建设与经济社会发展相互促进、相得益彰的新路。

三年多来，吴江不断擦亮“一类空气、二类水质”金字招牌，加强与青浦、嘉善协同联动，深化“一河三湖”等重点跨界水体联保共治，以优美风景为发展赋能、为生态扩容；统筹推进城镇更新和乡村振兴，推动建设23个城市产业双优融合更新项目，连片打造“魅力大运河”和“美丽湖泊群”特色田园乡村组团；首创工业企业资源集约利用信息系统，分级分类推进6000余家企业整优提升；抢抓数字化发展机遇，大力推动工业企业数字化转型，打造先进材料、高端装备、新一代信息技术产业创新集群。

总部位于吴江的亨通集团是中国500强企业。自1991年集团创建以来，亨通始终坚持听党话、跟党走，率先在当地建立民企党委、民企纪委、民企党校，将党建优势转化为企业发展优势。当前，亨通集团已发展成为中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料等领域超千亿级的国家创新型高科技民营企业，位居全球光纤通信前3强，拥有员工20000多名、党员1100多名，35个党支部实现70多家子公司全覆盖。

近年来，亨通集团党委开创雁阵式党建、融入式党建、心连心党建、廉洁型党建、智能化党建等创新实践，通过推进支部建在生产车间、党小组进班组，设置党员责任区、先锋岗、示范岗，自主开发亨通智能化党建管理平台、实施党员干部“千万结对心连心”全覆盖工程等举措，不断激活企业发展动能、夯实企业发展基础。亨通集团创新党建引领民营经济发展新模式为破解非公党建“两张皮”提供了全新思路，为助力企业转型升级提供了坚实后盾，也为引导企业承担更大责任提供了借鉴经验。