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　　1月4日，中建一局副总师、总部部门及区域分局2022年度工作述职会议在京召开。局党委书记、董事长吴爱国，党委副书记、总经理左强出席会议，党委副书记、工会主席魏焱主持会议，其他领导班子成员参会。

　　会议指出，2022年，局总部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实中建集团党组工作要求，在局党委领导下，在各子企业支持下，扎实开展深入学习贯彻党的二十大精神，积极践行中建集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措，为局完成年度目标任务作出了应有贡献。

　　会议强调，局总部各部门、各系统要进一步加强系统思考部署，加强顶层设计，认真谋划2023年工作，进一步发挥总部牵头抓总的作用，带领局属各子企业全面实现一局高质量发展。

　　会议通报了2022年度各部门及区域分局年度目标任务绩效维度的考核情况。副总师级领导、总部各部门及区域分局负责人围绕2022年度重点亮点创新工作、2023年度重点工作计划两大部分开展述职，述职内容涵盖党建工作、党风廉政建设“一岗双责”和履行保密工作责任制情况、安全管理责任制落实情况等方面内容。

　　一局始终坚持“业绩与市场对标，薪酬与业绩跟跑，激励凭贡献说话”的价值导向，总部部门坚持实行目标任务绩效考核，目标体系以KPI指标为主体，定量和定性相结合，任务绩效考核维度得分占到整体考核比重的60-70%。总部部门与员工考核结果严格执行强制分布，与职级职务晋升、奖金发放等紧密挂钩。

　　局副总师级领导、总部各部门及区域分局负责人、总部部门及区域分局助理总经理共120余人在主会场和视频分会场同步参加会议。

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