新年新愿景，奋进新征程。1月1日，新年第一天，浙赣边际合作(衢饶)示范区（玉山片区）就举办了新年首场招聘会，为重点项目投资建设方——大福智能科技有限公司招聘四方英才。

招聘现场吸引了大批的求职人员。大家手拿简历，在各个招聘岗台前驻足、交流。“我们企业自2022年落户玉山以来，在县委、县政府的大力支持下，迅速完成厂房建设、设备安装，实现了当年落地当年建成，就等这次招揽人才开动起来。”大福智能科技有限公司相关负责人表示。

据了解，大福智能科技有限公司在玉山投资建设的项目，总投资22亿元，项目用地275亩，项目建成后将形成年产700万台智能水泵生产能力。本次招聘岗位涉及财务、外贸、营销、采购、技术、生产等各个领域，共计近300个工作岗位，总招聘人数约700人。

“这几年，玉山和常山之间的联系越来越密切，如同在一座城市里。听在玉山工作的老乡说，这里待遇不比常山低，离家也近！”家住浙江省常山县白石镇的刘堂云是本次应聘中的一员。他和同乡刘华群一起应聘铝压铸岗位。而像他们这样跨省就近求职的当天上午就有50余人。

常年在外地务工的王女士，元旦返乡也早早到了招聘现场。“回来找工作，就是为了方便照顾孩子和老人。现在我们家乡的福利也非常好，刚才看了一下，已经找到了理想的岗位。”

“玉山是最受‘浙商’欢迎的投资城市。”大福智能科技有限公司人事总监马丽婴说，浙商带着资金和优质项目过来，看中的是玉山靠近长三角的地域优势和亲商、安商、富商的环境。“在当地的精心组织和提前谋划下，仅1月1日当天就有约500人参与招聘现场会，近350人完成就业签约。”

为方便群众，衢饶示范区还在招聘现场设置了就业政策宣传和咨询专区。据衢饶示范区（玉山片区）党工委书记吴军介绍，为做好本次专场招聘会，衢饶发展中心提前谋划，通过送政策、送服务等行动，开展线上线下一体化宣传，确保政策送得“准”、服务送得“实”，为企业、劳动者提供更精准的服务保障，希望以此帮助更多返乡人员实现“家门口”就业，共同促进企业发展，为玉山经济社会发展贡献力量。“下一步，衢饶示范区将聚焦创新发展，全面优化营商环境，打造‘妈妈式’服务，深化两省边际合作，将衢饶示范区打造成省际合作协同发展的样板区、融入长三角的引领区、共同富裕的先行区。”