该区2022年共组织补贴性技能培训4238人，新员工岗前技能培训2543人，就业技能培训1171人，徽菜师傅培训524人，全面完成年度目标。

健全各项同培训制度。制订《关于进一步加强职业技能培训管理工作的通知》，对各培训机构各阶段工作提出具体的要求。

加强日常教学管理。指定专员不定期对正在进行的培训班进行突击巡察，发现问题及时指出并要求培训机构整改；对于整改不利的培训班及时叫停，保证培训质量。今年已叫停3个培训班。

做好培训验收工作。及时对参加结业考试的培训班开展验收工作，培训结束后，对培训学员进行电话回访或要求学员填写结业回访反馈表，及时了解培训效果。

落实就业上岗。拓宽就业渠道，一对一帮扶结业学员推介就业岗位，鼓励结业学员积极创业，对已结业的1171人已全部推荐就业。