近日，国家人力资源社会保障部公布《关于表扬国家技能人才培育工作突出贡献单位和个人的通知》，中国能建葛洲坝三峡建设公司混凝土工程处副总经理赵贤安获评第十六届国家技能人才培育工作突出贡献个人。

赵贤安，1999年参加工作，他全程参与了三峡、乌东德、向家坝、柬埔寨额勒赛水电工程的混凝土浇筑施工，总结出了混凝土浇筑“五控制、五及时”操作法、收仓面质量控制“32字要诀”等一系列创造混凝土质量精品的操作方式方法，在解决大坝混凝土裂缝这个世界性的质量难题方面发挥了重要作用，成为大家公认的混凝土施工的质量管理专家。

在三峡工程，赵贤安和他的团队创造了浇筑110万立方米混凝土未发生一条裂缝的奇迹，以及在三峡永久船闸复杂环境条件下施工，提前20天完成南北两线浇筑任务。在向家坝工程，创造了左岸大坝浇筑年最大上升108米施工纪录，并克服高温季节浇筑碾压混凝土的难题，取出了18.57米的世界级长度碾压混凝土完整优质岩芯。在乌东德工程建设期间，赵贤安从改良施工工艺和精细化操作方面入手，不断革新混凝土施工作业方法，对洞室衬砌混凝土过流面外观质量控制、大坝混凝土温控及实物形体质量控制进行了深入研究，为乌东德水电站打造“过流面混凝土镜面工程”和“创300米级无裂缝双曲拱坝”奠定了坚实基础。

2016年，赵贤安被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章，并先后获评宜昌市劳动模范、三峡工程优秀建设者、湖北省首席技师、湖北省五一劳动奖章、全国技术能手、中国能建一级技能专家等多项荣誉。

近年来，中国能建葛洲坝三峡建设公司在技术技能人才管理方面持续发力，系统推进项目经理、技术、商务、优秀年轻干部、一级建造师等各层级专业人才培训工作，组织开展技能人才培养和职业技能提升行动，不断优化干部队伍结构。公司先后在项目一线成立“赵贤安劳模工作室”“龚世漆劳模工作室”，充分发挥先进模范的引领带头作用，进一步加强创新型、应用型、技能型人才培养，着力打造一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。(夏子茜 杨娜)

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