为全面掌握基层财政所年度目标任务完成及职能作用发挥情况，根据宝鸡市凤翔区财政局《2022年财政所目标责任制考核办法》，1月4至5日，区财政局分三个考核组由3名副局长带队，抽调局机关及综改中心12人参与，对全区12个镇财政所进行了目标责任考核。

考核分全面自查、集中考核、股室考评、综合评定、表彰奖励五个阶段。集中考核采取听（听取汇报）、看（查阅资料）、议（组织评议）、访（服务对象）、评（特色亮点）的程序依次进行。一是由财政所长向考核组汇报全年工作完成情况；二是对照考核办法，逐项查阅各类资料并进行现场打分；三是征求镇党委、政府对财政所全年工作情况意见建议；四是与财政所干部座谈交流。考核组认为，各财政所全年工作任务完成高效，干部团结有力、特色亮点突出、工作成效明显。并对镇财政所下一年工作提出了要求，在完成2023年各项工作任务的基础上，一要加大资金监管力度；二要健全完善制度建设；三要加大信息宣传力度；四要在工作创新上再提升；五要在服务保障上再优化。

集中考核结束后，由局各股室依据各镇财政所日常工作完成情况再进行日常考评打分，汇总各类考核资料，按照客观公正的原则，将汇总结果提交局党组会研究审定，评选优秀单位。将考核结果直接与镇政府下一年度项目争取、经费安排等挂钩。通过考评，真正发挥了考核“指挥棒”作用，达到了推动工作的目的，为全力支持镇域经济高质量发展提供坚强的财政保障。