“党建+”人才建设。引导近30人回村创业，建立村级后备人才储备库，纳入89人进行统一管理。对于村级后备干部，财政报销50%学费，支持提升学历47人次；拿出40%年度党员发展计划指标从中发展党员，让“人才变党员，让党员变人才”。

“党建+”集体经济。实行“3+1”联合发展模式，引领村集体、企业、农户深度合作。发展乡村旅游民宿，提供8类补助，现已签约12家，8家正式营业。持续推进石榴树认养活动，累计认养6000多棵，为农民增收30余万元。

“党建+”基层治理。推行“党建+信访”工作新模式，就地化解信访矛盾119批212人次，其中积案37批109人次。紧盯群众的“急难愁盼”，累计走访群众21000多次，解决问题4900多件。

“党建+”乡风文明。利用党群服务中心等党建文化设施，举办政策讲堂等110余场。评选村级“星级文明户”300户，“好婆媳”150位，身边好人20名。开展婚丧礼俗新风、优良家风等宣传200余场，为建设文明禹会提供丰润道德滋养。