1月18日，自治区财政厅通报了2022年盟市财政部门预算绩效管理工作考核情况，我盟以综合考核得分全区第 3 名的成绩获评绩效管理“A”类等次，并获自治区专项奖励经费。

通报显示，自治区财政厅结合盟市财政部门预算绩效管理考核情况，将各盟市考核结果划分为A、B、C、D四个等次，兴安盟、乌兰察布市、阿拉善盟3个盟市位列前三，被评为“A”类等次。

2022年，在我盟被自治区财政厅列为全区全面实施预算绩效管理试点盟市的背景下，以打造“全方位、全过程、全覆盖”的政府预算绩效管理体系为目标，敢闯敢做、先行先试、攻坚克难，求实创新，按照“科学理财、讲求绩效”的原则，切实转变理念，以科学化管理为前提，以精细化管理为手段，建立了预算编制、预算执行、绩效评价、预算监督“四位一体”的预算绩效管理工作机制。实现了预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用的全过程预算绩效管理体系。

2022年，绩效目标管理覆盖了盟本级全部67个预算部门，形成了绩效目标与部门预算“同步编报、同步审核、同步批复、同步公开”的良好局面，盟本级所有项目支出均编制了绩效目标，财政部门共审核本级项目支出绩效目标、上级转移支付绩效目标、部门整体支出绩效目标1272个，实现了绩效目标管理的“全覆盖”。

2022年，按照自治区财政厅关于全面实施预算绩效管理相关工作的要求，积极创新绩效评价管理方式，绩效评价的范围进一步扩大，绩效评价的种类进一步增多。组织盟直67个部门及134个所属单位开展了绩效自评工作，在自评的基础上，对盟本级“嘎查集体经济发展及脱贫后续产业扶贫发展资金”等16个资金量大、社会关注度高的重点民生类项目开展了财政重点绩效评价。为进一步落实自治区财政厅“横向到边，纵向到底”的绩效评价总体要求，对盟直2个预算部门和1个部门所属单位开展了整体支出绩效评价。为拓宽绩效评价的类别，对2个政府债券项目开展了政府债券绩效评价；对1个社保基金预算项目开展了社保基金绩效评价；在全区率先开展了地方政策和政府采购项目绩效评价；对脱贫后续产业发展资金项目开展了重大专项中期绩效评估试点；对1个旗区开展了下级政府财政运行情况绩效评价试点；并对参与财政评价的第三方中介机构实施了全过程跟踪管理，多角度，多方面推动了我盟绩效评价工作提质增效。

预算绩效管理的有效实施，对优化我盟财政支出结构，提高支出效益，促进公共资源有效配置发挥了积极的作用。