1月30日下午，县人社局召开“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献”干部作风能力提升年活动动员会。县人社局党委书记、局长张晓明，局领导班子成员，局属单位主要负责人及机关全体干部参加会议。

会议传达学习了全县总结表彰暨干部作风能力提升年动员大会精神，安排部署了人社系统“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献”干部作风能力提升年活动。集中学习了习近平总书记在党的第二十次全国代表大会上的报告、习近平总书记关于作风建设的重要论述、县委十八届六次全会精神等内容。

会议指出，过去一年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，科学识变、主动应变、积极求变，牢牢把握发展方向，将适应新发展的科学方法及时运用到人社工作中，圆满完成年度各项目标任务，取得了“2022年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”“2022年度全县目标责任考核优秀等次”等诸多荣誉。新的一年，人社系统上下要全面提升干事创业的激情，增强本领、真抓实干，以新担当新作为推动全县经济社会高质量发展。

会议要求：一是珍惜荣誉、再接再厉，让优秀成为一种习惯。要牢固树立“干不到第一就是失职，争不到第一就是落后”的观念，纵向比速度，横向比位次，让优秀成为一种习惯。二是敢于说不、善于说行，把履职尽责作为工作本分。要在大是大非面前立场坚定，敢于说公道话、办公道事；要知责于心、担责于身、履责于行，奋力求突破、创特色、上台阶，开创各项工作新的局面。三是争当先锋、争创一流，让“人社干部”成为亮丽名片。要大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，领导干部要带头从自身做起，从本领域抓起，发挥好带头、示范、表率作用，引领人社“全面工作创一流，单项工作争第一”。四是解放思想、更新观念，以经营化项目化推动工作。要把人社工作的各项职能和任务量化成一个个具体的项目，使工作目标更加清晰、职责更加明确、运作更加科学、计划更加周详、操作更加规范、资源更易整合，全面提升人社工作整体水平。