为进一步强化企业用工服务保障,做好农民工节后返岗复工服务保障工作,助力企业稳工稳产稳定就业岗位,确保开门稳、开门红,贺兰县人社局多措并举推动企业稳工稳产抢开局。

稳存量?用好用足援企稳岗政策

全面落实“降、缓、返、补、扩”组合政策,持续推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”、就业补贴政策“直补快办”,全力支持市场主体稳定和扩大岗位。充分发挥失业保险稳就业作用,对不裁员或少裁员的参保企业按国家规定实施稳岗返还,及时按规定发放补贴,确保稳岗位,促就业。12月以来,发放失业金155万元,惠及群众531人;缴纳医保38万元,惠及527人;发放农民合同工一次性生活补贴13万元,惠及16人;发放失业补助金191万元,惠及819人;发放技能提升补贴7万元,惠及45人。

扩增量?着力拓宽重点群体就业空间

紧贴企业和群众需求,采取网络供岗、直播带岗等“多岗联动”模式,组织“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上线下招聘活动,力促人岗精准对接,助力企业复工复产。集中为有就业意愿的农村劳动者、零工、移民群众、符合认定条件的就业困难人员以及缺工企业提供就业帮扶,一方面有效解决了重点群体就业岗位,另一方面缓解了企业招工难问题。招聘会现场吸引了800余名求职者,线上观看人次达1.2万人次,达成初步就业意向28人。同时1-3月份举办分行业、分领域、高频次、小规模“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动。

优服务?坚持靶向施策抓培训

继续实施职业技能提升行动,瞄准市场需求,提升培训效果,全面推进“技能宁夏行动”,深入实施职业技能提升行动和重点群体、重点行业领域专项培训计划,积极推行工学一体、企业新型学徒制、“互联网+”等培训模式。近期,为深入推进我县培训工作,增强培训针对性、实效性,以职业技能培训提升劳动技能,对全县重点群体开展了培训需求调查工作。

下一步,贺兰县人社局将充分利用岁末年初农闲时节开展技能培训工作,提升城乡劳动力就业能力。