1月30日下午，梁子湖区召开区委人才工作领导小组会议。区委书记、区人大常委会主任、区委人才工作领导小组组长蔡和林主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实市委人才工作领导小组和全市人才工作会议精神，加快构建“引才、留才、育才、兴才”的工作格局，不断推进全区人才工作高质量发展，为加快建成武汉都市圈“后花园”提供坚强人才支撑。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长窦小华出席会议。

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统一思想、提高认识，进一步增强做好人才工作的紧迫感责任感。

蔡和林指出，近年来，我区人才工作紧紧围绕“三区一地一城”建设的总体布局，坚持党管人才原则，大力实施人才优先发展战略，全面加强人才的引进、培养和使用，引才聚智效果更加突出。在充分肯定取得成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，要始终把人才摆在发展全局的核心位置，提高思想认识，充分谋篇布局，确保党中央重大决策、省委、市委和区委工作部署明确到哪里，人才工作就推进到哪里。 突出重点、强化措施，扎实做好各项人才工作。

蔡和林强调，要大力实施科技强区和人才强区战略，要以海纳百川的胸襟，求才若渴的心态，敢于担当的气魄，广开进贤路，广纳天下才。

要“引得来”，把四海贤能招进来。要围绕产业引人才，要坚持创新引人才，要搭建平台引人才，要立足职能引人才。

要“留得住”，让各类精英留下来。要畅通人才绿色通道，优化人才创新创业环境，完善人才生活配套，着力打造“近悦远来”的人才生态。

要“用得活”，让人才生态优起来。引不是目的，关键在用。相关部门要对人才进行跟踪，对人才市场、使用情况进行掌握，真正把人才为我所用，推动梁子湖区经济高质量发展。

图片附件 主动担当、密切配合，形成人才工作强大合力。

蔡和林要求，要把人才工作摆在更加突出的位置，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，切实抓好、抓实、抓出活力。要强化组织领导。区委人才工作领导小组要发挥牵头管总的作用，定期研究人才引进的具体问题、留才的具体措施、用才的具体动态，相关部门要增强大局意识，主动参与，全力配合，努力形成齐抓共管的整体合力。要强化宣传引导。加大市区两级人才政策宣传力度，按照“让社会充分了解政策，让用人单位真正明白政策，让人才更好享用政策”的要求，把上级和我区制定出台的一系列人才优惠政策宣传好，不断提高政策的知晓度和辐射力。要强化督查落实。各成员单位要根据工作职责，细化任务清单，研究具体措施，保质保量按期完成任务。区委组织部要牵头落实领导小组工作规则、办公室联席会议、重点工作督办、人才工作述职评议等机制，定期调度工作情况，及时研究推进，对政策执行不力、任务落实不到位的，要加强督促、责令限期整改。

会上，区委常委、组织部长、区总工会主席、区委人才工作领导小组副组长涂剑传达学习了孙兵同志在全市人才工作领导小组会议和全市人才工作会议上的讲话精神；会议对《关于实施“智惠梁湖”计划加快推进人才强区的若干措施》《梁子湖区全面推进人才振兴的实施方案》《中共梁子湖区委人才工作领导小组工作规则》等3个规范性文件进行了说明；会议审议通过了两项政策文件和《中共梁子湖区委人才工作领导小组工作规则》。区领导余绍树、胡映东、王伟、张学龙、余淑芳、张海山、张文选参加。 (周敏）