屏边县新华乡积极开发乡村公益性岗位，帮助部分脱贫人口、监测对象实现稳就业，增加低收入家庭收入，助力乡村振兴。

　　立足实际，科学设岗。根据省、州、县关于公益性岗位相关文件精神要求，结合本乡实际，瞄准“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力，合理开发利用公益性岗位397个，岗位设置有生态护林员202个、乡村环境卫生保洁员195个，进一步激发脱贫人口、监测对象的内生动力。

　　规范程序，公正公开。严格按照红河州扶贫开发领导小组《关于进一步规范乡村公益性岗位开发管理工作的通知》红开组〔2020〕18号文件安置符合条件的脱贫人口，特别是劳动力较少的家庭。严格申请程序，经过个人申请、村级把关、公示公开、镇级审批、签订协议等程序，严禁轮流上岗、冒名顶岗、一人多岗等现象。

　　规范管理，建立机制。结合本乡实际情况，建立长效机制。按照“谁开发、谁负责”“谁使用、谁管理”的原则，对公益性岗位的工作进行量化，明确岗位职责、工作范围、上岗时间，确保工作有人干、考核有依据。对公益性岗位人员进行日常监督考核，建立人员动态管理台账，并进行不定期抽查，杜绝虚设岗位、套现等不规范现象。