近期，蒲城县烟草局采取三项举措持续加强纪律执行和作风建设，促进干部职工实现春训期间纪律作风新转变，呈现积极向上创优争先新风貌。

一是强化纪律执行。以春训活动为契机，按照强化管理、注重实效的原则，采取不定期的抽查方式，对干部职工人员到岗到位情况进行抽查，并对卷烟营销、专卖管理一线人员工作中的工作纪律、工作作风、履职尽责情况进行检查考评，对发现的新情况新问题按照有关规定进行严肃处理，使检查与抽查常态化，促进各项工作质量提升。

二是强化作风建设。将作风建设作为高质量团队建设中的一项长期建设工程，通过理论学习和警示教育，教育引导干部职工进一步提高政治站位、激扬团结奋斗、持续正风肃纪，展现忠诚感恩、敬畏珍惜、勤奋创新、团结奋斗的团队新气象，增强干部职工纪律观念，引导干部职工勇于担当、主动作为、奋力创新，以高标准、高质量、高效率严格要求自己，提高工作效率，激发队伍活力，营造职责明确、风清气正的工作氛围。

三是强化制度保障。时刻将制度建设作为解决作风纪律问题的治本之策，深入开展“制度规范”学习教育活动，着力健全完善劳动纪律考核、工作质量考核等规章制度，健全主体责任、监督责任、领导责任的完整管理链条，以制度的约束力，促进企业管理的引导力和全员干事创业的行动力，形成纪律作风管理的长效机制，打造知敬畏、守规矩、懂感恩、有德行、讲团结、勇奋斗、敢担当、求完美的干部职工队伍，为奋力谱写蒲城烟草高质量发展新篇章增添新动能。